Forum w Krynicy: Lider XXI w. z twarzą kobiety?
Rosnący udział kobiet na najwyższych szczeblach kierowniczych jest następstwem szerszego zjawiska społecznego, emancypacji.
Już dziś w islandzkim parlamencie 48 proc. miejsc zajmują kobiety. O tym jakie są kluczowe warunki osiągania sukcesów przez kobiety będą rozmawiali uczestnicy Forum Ekonomicznego w Krynicy.
W skali globalnej tylko 3 proc. kobiet zajmuje najwyższe stanowiska kierownicze, co może zaskakiwać choćby w obliczu badań zrealizowanych przez Zengera & Folkmana (celem tej organizacji założonej w 2003 r. jest m. in. rozwijanie umiejętności i kompetencji przywódczych). W ramach trwających przez ponad 10 lat badań przeprowadzonych na 16 tysiącach liderów (z czego około 2/3 stanowili mężczyźni) analizowano 16 "kompetencji liderów" i aż w 10 spośród 16 z nich lepiej były postrzegane kobiety. Górowały nad płcią brzydką w przejmowaniu inicjatywy, nastawieniu na rezultaty, dążeniu do samorozwoju, dbaniu o rozwój podwładnych, inspirowaniu i motywowaniu czy budowaniu relacji w zespole. W takich kompetencjach jak rozwiązywanie problemów, przekonywanie, innowacyjność czy integrowanie pracowników kobiety osiągnęły podobne rezultaty do mężczyzn.
Co sprawia, że kobiety są tak skuteczne? Jakie cechy i umiejętności są kluczowe w odnoszeniu sukcesów? Z jakimi najpoważniejszymi wyzwaniami muszą się konfrontować kobiety stojące na czele organizacji i jak można rozwijać ich potencjał przywódczy? O tym będą rozmawiać podczas krynickiego Forum Ekonomicznego (3-5 września) podczas panelu "Kobieta - lider. Przywództwo XXI wieku" między innymi Gordana Čomić, wiceprzewodnicząca Zgromadzenia Narodowego Serbii; Kamila Gasiuk-Pihowicz, poseł, Sejm RP; Eszter Szabó, prezes Women Business Angels z Węgier; Joanna Pawlak, prezes zarządu, Wirtualna Polska Media; Hana Stelzerová, dyrektor Czeskiego Kobiecego Lobby i Natalia Griszyna ze Związku Kobiet Rosji.
Interia jest partnerem medialnym Forum Ekonomicznego w Krynicy.
d.e.
