układy zbiorowe
- Wszystkie (38)
- Artykuły (38)
Artykuły (38)
-
Nie pogarszać sytuacji pracownika
- Środa, 9 listopada 2005 (09:13)
Układy zbiorowe pracy ani regulaminy wynagradzania nie mogą regulować uprawnień pracowniczych w mniej korzystny sposób, niż wynika to z przepisów ustaw i rozporządzeń.Sąd Najwyższy, pracodawca, nagrody, regulamin, układy zbiorowe, pozew, układ zbiorowy, sytuacja, pracodawcy, wypowiedzenia -
Wypowiedzenie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy obowiązyjącego w spólce Protektor S.A.
- Piątek, 2 września 2005 (08:30)
-
Zawarcie Układu Zbiorowego Pracy
- Poniedziałek, 26 lipca 2004 (18:02)
-
Nowy układ zbiorowy pracy
- Wtorek, 20 stycznia 2004 (17:38)
-
Wpis do rejestru zakładowego ukladu zbiorowego pracy
- Czwartek, 30 października 2003 (11:20)
-
Wypowiedzenie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
- Czwartek, 2 października 2003 (17:23)
-
Zmiana uregulowań układu zbiorowego
- Czwartek, 4 września 2003 (16:30)
-
Układ zbiorowy pracy
- Wtorek, 7 stycznia 2003 (16:18)
-
Układ zbiorowy pracy
- Środa, 4 grudnia 2002 (16:06)
-
Podpisanie nowego Układu Zbiorowego
- Czwartek, 31 października 2002 (16:58)
-
Układ zbiorowy pracy
- Czwartek, 24 października 2002 (17:22)
-
Negocjacje nad projektem nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
- Środa, 21 sierpnia 2002 (17:32)
Zarząd "Bytom" S.A. informuje o łamaniu prawa przez Komisję Międzyzakładową NSZZ Solidarność przy Z.O. "Bytom" S.A. w Bytomiu w związku z bojkotowaniem negocjacji w sprawie przyjęcia...Bytom, ZO Bytom SA, NSZZ Solidarność, NAD, negocjacje, układy zbiorowe, "Solidarność", NSZZ 'Solidarność', 'Solidarność', układ zbiorowy, NSZZ "Solidarność"