Holandia: Podwójne świadczenia na dzieci

Jako rodzic zatrudniony legalnie w Holandii masz prawo do zasiłku rodzinnego kinderbijslag. Minimalna wysokość świadczenia wypłacanego raz na kwartał na każde dziecko wynosi 191,65 euro. Otrzymasz je bez względu na wysokość twoich zarobków. Jeśli twoje roczne przychody wraz z dochodami współmałżonka nie przekraczają 45 tys. euro (w przypadku większej liczby dzieci kwota ta jest odpowiednio wyższa) holenderski urząd podatkowy przyzna ci jeszcze dodatek kindgebonden budget. Świadczenie to wypłacane jest co miesiąc na każdą latorośl. W ten sposób rodzic dwójki dzieci w wieku powyżej 12 lat dostanie ponad 1500 euro rocznie. Razem z zasiłkiem rodzinnym będzie to około 3700 euro!

Zasiłek rodzinny kinderbijslag wypłacany jest na każde dziecko do momentu ukończenia przez nie 18. roku życia. Przysługuje on rodzicom pracującym legalnie w Holandii bez względu na wysokość osiąganych dochodów. Warunkiem uzyskania świadczenia jest zameldowanie na terenie tego kraju. Potwierdza to wpis do systemu administracji urzędu miasta - Stadhuis; lub gminy - Gemeentelijke Basis Administratie). Prawo do zasiłku zachowujesz także wtedy, gdy dziecko przebywa w Polsce.

Zasady dotyczące wypłacania kinderbijslag zmieniają się po ukończeniu przez dziecko 16 lat. Prawo do zasiłku zostaje utrzymane w trzech przypadkach. Gdy dziecko uczęszcza do szkoły dziennej, jest niezdolne do wykonywania pracy lub jest osobą bezrobotną. Zasiłek przestanie być wypłacany wtedy, gdy dziecko po ukończeniu 16-tu lat przerwie naukę lub zmieni jej tryb na wieczorowy. Podobnie jest w przypadku podjęcia edukacji na poziomie HBO lub na uniwersytecie.

Polak pobierający zasiłek rodzinny w Holandii ma też prawo do osobnego dodatku na pokrycie kosztów wychowywania dziecka - kindgebonden budget. Świadczenie to wypłacane jest na każdą latorośl. Jego wysokość zależna jest od liczby dzieci i osiąganych zarobków. W przypadku jednego dziecka maksymalny dochód obojga rodziców uprawniający do uzyskania dodatku nie może przekroczyć 45110 euro na rok. W kwocie tej uwzględniane są też przychody uzyskane w Polsce.

Dodatek kindgebonden budget wypłacany jest co miesiąc w formie zaliczki. W przypadku dwójki dzieci wyniesie on ok. 130 euro miesięcznie. Pod koniec roku - w zależności od wysokości uzyskanych dochodów - holenderski urząd podatkowy wypłaci ci dodatkowe pieniądze lub nakaże zwrot nadpłaty. Uwaga! Świadczenie możesz też otrzymać jednorazowo, ale dopiero po zakończeniu roku rozliczeniowego.

O przyznanie zasiłku rodzinnego możesz się ubiegać po trzech miesiącach pracy w Holandii. Niestety, prawo do świadczenia nie przysługuje pracownikom sezonowym. Wniosek o zasiłek rodzinny (w wersji angielskiej i niderlandzkiej) znajdziesz na stronie www.svb.nl. Formularz ten możesz odebrać osobiście w lokalnym oddziale SVB (Sociale Verzekeringsbank - Bank Ubezpieczeń Społecznych). Informacje o adresach i telefonach urzędów znajdziesz na www.svb.nl/internet/nl/home/adressen/index.jsp. Od momentu złożenia dokumentów urząd ma trzy miesiące na wydanie decyzji.

Dodatek kindgebonden budget otrzymasz na podstawie prawa do zasiłku rodzinnego pod warunkiem, że zmieścisz się w określonym limicie dochodów. O przyznaniu świadczenia zostaniesz poinformowany przez holenderski urząd podatkowy. Jeśli to nie nastąpi, należy się zgłosić do lokalnego oddziału urzędu.

Maciej Sibilak

Świadczenie rodzinne - kinderbijslag
Wysokość zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka. Na dziecko, które ukończyło 6 lat, przysługuje wyższa kwota świadczenia. Wzrasta ona ponownie w momencie ukończenia przez dziecko 12 lat. Zasiłek rodzinny wypłacany jest co kwartał.

Przykład:

Pan Darek pracuje w Holandii i ma trójkę dzieci: Martę (4 lata), Tomka (13 lat) i Ewę (15 lat). Jego rodzina otrzyma na kwartał 739 euro zasiłku rodzinnego. Weronika dostanie 191,65 euro, a Tomek i Ewa po 273,78 euro.