„Pracodawca Jutra”: PARP doceni najlepsze inicjatywy współpracy świata biznesu i edukacji
Do 24 listopada Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości będzie przyjmować zgłoszenia do konkursu o tytuł „Pracodawcy Jutra”. To VI edycja konkursu, którego celem jest wyróżnienie i promowanie przedsiębiorców realizujących modelowe inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją. Nagrody główne zostaną przyznane w trzech kategoriach: „Rozwój pracownika”, „Dojrzałe kompetencje” oraz „Ambasador Edukacji”. Inicjatywa jest realizowana w ramach unijnego programu Wiedza Edukacja Rozwój.
W tej edycji konkursu tytuły będą przyznawane w trzech kategoriach: "Rozwój pracownika", "Dojrzałe kompetencje" oraz "Ambasador Edukacji". W każdej z nich zostaną wybrani dwaj laureaci - w zależności od tego czy reprezentują segment mikro lub małego przedsiębiorstwa czy też średniej lub dużej firmy.
W kategorii "Rozwój pracownika" można zgłaszać takie inicjatywy, jak pomoc w rozwoju zawodowym pracowników, systemy motywujące do podnoszenie kompetencji, inwestycje w rozwój pracowników oparte na programach podnoszących ich kompetencje i kwalifikacje. Inicjatywy na rzecz rozwoju kompetencji miękkich to kolejny wariant inicjatyw, który może zostać doceniony w tej kategorii konkursu.
Laureatami w kategorii "Dojrzałe kompetencje" mogą zostać inicjatorzy programów adresowanych do pracowników powyżej 50. roku życia. Docenione zostaną inicjatywy zwiększające szanse i rozwój pracowników oraz programy mentorskie, polegające na wykorzystaniu eksperckiej wiedzy pracowników w wieku powyżej 50 lat i transfer ich wiedzy do osób o mniejszym doświadczeniu zawodowym i kompetencjach.
"Ambasadorami edukacji" mogą zostać twórcy inicjatyw współpracy przedsiębiorców z instytucjami edukacyjnymi. Chodzi m.in. o programy, które obejmują prowadzenie lekcji, warsztatów w szkołach, tworzenie/wspieranie klas profilowych, współpraca z organizacjami pozarządowymi o profilu oświatowym/edukacyjnym, ale też tworzenie lub wspieranie autorskich platform, gier edukacyjnych oraz organizacji autorskich staży lub konkursów dla uczniów i studentów.
Konkurs ma zasięg ogólnopolski. Przeznaczony jest dla mikro-, małych i średnich oraz dużych przedsiębiorstw, w których po 1 stycznia 2019 roku realizowano inicjatywy edukacyjne. Zgłaszać należy projekty kierowane do następujących grup odbiorców: uczniów, studentów, absolwentów szkół wyższych/średnich/branżowych, pracowników lub osób bezrobotnych i poszukujących pracy, nauczycieli, wykładowców akademickich, trenerów, doradców oraz innych środowisk reprezentujących sektor edukacji formalnej i nieformalnej oraz emerytów i rencistów, o ile inicjatywy miały na celu przywrócenie ich do aktywności zawodowej.
W ramach konkursu swoje wyróżnienia przyznają także przedstawiciele 17. Sektorowych Rad ds. Kompetencji.
Więcej informacji na temat konkursu "Pracodawca Jutra" oraz formularze zgłoszeniowe można znaleźć na stronie: www.parp.gov.pl/pracodawca-jutra
