- Podwyżka płacy minimalnej od 1 lipca wpłynie na zarobki wielu pracujących emerytów.
- Od 1 stycznia płaca minimalna w Polsce to 4242 zł brutto, a od 1 lipca sięgnie 4300 zł brutto.
- 4300 zł brutto od 1 lipca 2024 to 700 zł więcej względem 1 lipca 2023, gdy płaca minimalna wzrosła do 3600 zł brutto.
Wzrost płacy minimalnej w 2024 zaplanowano na dwie daty. 1 stycznia 2024 roku płaca minimalna wzrosła do 4242 zł brutto (3220 zł netto). Natomiast 1 lipca 2024 roku płaca minimalna wyniesie już 4300 zł brutto (3260 zł netto).
Wzrost płacy minimalnej obejmie emerytów. 800 tys. osób ma szansę na 700 zł więcej
Sporo seniorów zyska na podwyżce płacy minimalnej. W Polsce z 6,1 mln osób o statusie emeryta aż 800 tys. podejmuje się pracy zarobkowej. Wielu z nich odczuje zmianę, gdy podniesie się płaca minimalna dlatego, że zazwyczaj emeryci zatrudniani są w oparciu o wypłatę w wysokości właśnie minimalnej krajowej.
Ile więcej dostaną pracujący emeryci? Ci, którzy dostają wypłatę na poziomie płacy minimalnej, otrzymają podwyżkę rzędu 58 zł brutto (40 netto). Nie jest to może zawrotna zmiana, ale jeśli porównać płacę minimalną z 1 lipca 2023 z tą z 1 lipca 2024, mowa już o 700 zł brutto podwyżki. W ciągu roku mało kto może liczyć na taką zmianę wypłaty.
Oczywiście nie wszyscy emeryci, którzy świadczą pracę, mogą liczyć na tak znaczną zmianę. Zmiana dotyczy jedynie tych osób, które na umowie o pracę mają wpisaną wypłatę określoną jako płaca minimalna.
Wyższa wypłata motywuje seniorów. Tak płaca minimalna zmieniała się przez lata
Wśród emerytów wciąż nie ma powszechnego zwyczaju podejmowania pracy zarobkowej, by zwiększyć wpływy finansowe. Obecnie w Polsce jedynie 13,5 proc. seniorów podejmuje się pracy na emeryturze, co dość blado wypada przy Danii, gdzie pracuje 29 proc. osób w wieku 65-69 lat czy Irlandii, gdzie praca na emeryturze dotyczy 35 proc. seniorów.
Wysoki wzrost płacy minimalnej w 2024 roku jest dobrą motywacją dla polskich seniorów do podjęcia pracy choć na część etatu. Kwota obowiązująca od 1 stycznia 2024 roku jest o 2 tys. zł większa od tej, która obowiązywała 5 lat wcześniej na początku 2019 roku. Na przestrzeni ostatnich 10 lat płaca minimalna rosła nierównomiernie, ponieważ jeszcze do pandemii koronawirusa wzrost był raczej równomierny, ale ostatnie kilka lat to wzrosty po kilkaset złotych między kolejnymi latami:
- 2014: 1680 zł brutto,
- 2015: 1750 zł brutto,
- 2016: 1850 zł brutto,
- 2017: 2000 zł brutto,
- 2018: 2100 zł brutto,
- 2019: 2250 zł brutto,
- 2020: 2600 zł brutto,
- 2021: 2800 zł brutto,
- 2022: 3010 zł brutto,
- 2023: 3490 zł brutto i 3600 zł brutto,
- 2024: 4242 zł brutto i 4300 zł brutto
Przemysław Terlecki
