Płaca minimalna w Polsce rośnie najszybciej w UE. Tak wyglądamy na tle wspólnoty
Polska jest liderem Unii Europejskiej pod względem tegorocznych podwyżek płacy minimalnej - wynika z rankingu przygotowanego przez Eurofound. Tempo wzrostu najniższej krajowej w ciągu roku wyniosło w naszym kraju ponad 20 proc. Jednak pod względem wysokości zarobków nadal znajdujemy się w dalszej części zestawienia.
Od 1 stycznia 2024 r. wynagrodzenie minimalne w Polsce wzrosło do 4242 zł brutto. Oznacza to, że w porównaniu do początku ubiegłego roku jest ono wyższe o 752 zł, czyli o 21,5 proc. Jak wynika z raportu przygotowanego przez europejską organizację Eurofound, nikt wśród krajów UE nie mógł liczyć na większą podwyżkę zarobków od pracowników z Polski.
Polska jest bowiem liderem w UE pod względem tempa wzrostu płacy minimalnej. Druga pod tym względem Chorwacja podniosła ustawowo najniższe wynagrodzenie w rok o 20 proc. do 840 euro, natomiast w Bułgarii skala podwyżek wyniosła 19,6 proc., co przełożyło się na kwotę ok. 477 euro. Dwucyfrowe podwyżki dostali także pracownicy na Węgrzech (o 15 proc.) czy w krajach nadbałtyckich, jak Łotwa (12,9 proc.) i Estonia (13,1 proc.).
Jednak większość państw członkowskich zdecydowała się na wzrost płacy minimalnej w mniejszej skali, czyli poniżej 10 procent. Dla przykładu największa gospodarka Europy - Niemcy - przyznała 3,4-procentowe podwyżki, podobnie jak Francja. O nieco więcej wzrosły wynagrodzenia najmniej zarabiających w Hiszpanii (o 5 proc.). We Włoszech nie doszło natomiast do zmiany, ponieważ w tym kraju zarobki są ustalane na drodze układów zbiorowych, obejmujących poszczególne zawody i branże.
Choć najniższa krajowa w Polsce rosła najszybciej, tak jej wartość wyrażona w euro stawia nasz kraj na 10. z 22 miejsc spośród państw członkowskich, które taką płacę minimalną regulują prawnie. Autorzy raportu Eurofound przyjęli, że najniższe wynagrodzenie w Polsce jest warte 978 euro (po kursie 4,33 zł).
Do lidera w tym zakresie daleko nam brakuje. Najwyższe z najniższych płac ma bowiem Luksemburg, gdzie pracownicy nie mogą zarobić mniej niż 2571 euro (ok. 11,1 tys. złotych). Nieco niższe wypłaty otrzymują osoby zatrudnione Niderlandach (2183 euro), Irlandii (2146 euro) oraz Niemczech (2049 euro).
Porównywalne warunki do tych obowiązujących w Polsce są za to na Cyprze (1000 euro), w Portugalii (957 euro) czy na Malcie (925 euro). Jednocześnie sąsiadujące z nami kraje, z wyjątkiem Niemiec, znalazły się w omawianym rankingu na niższych miejscach niż Polska. W Litwie płaca minimalna wynosi 924 euro, w Czechach 764 euro, natomiast w Słowacji 750 euro.
