Zakład Ubezpieczeń Społecznych rentę szkoleniową wysyła tym osobom, które z powodu utraty zdolności do dotychczas wykonywanej pracy chcą się przekwalifikować. Chętni mogą liczyć na opłacenie przeszkolenia do nowego zawodu, ale mało kto wie o takiej możliwości.
"Nasi klienci bardzo rzadko składają wniosek o ten rodzaj renty. Od kilku lat na Dolnym Śląsku nie wypłaciliśmy żadnej renty szkoleniowej" - przyznaje rzeczniczka ZUS z Dolnego Śląska, Iwona Kowalska-Matis.
Co to jest renta szkoleniowa?
Renta szkoleniowa to świadczenie wypłacane na czas zmiany kwalifikacji zawodowych. Celowość takiego przekwalifikowania potwierdzona powinna zostać przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską ZUS. Jeśli wnioskodawca ma szansę na uzyskanie kwalifikacji umożliwiających pracę, nie ma przeciwskazań, by Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił świadczenie.
Ile wynosi renta szkoleniowa?
Wysokość świadczenia stanowi równowartość 75 proc. podstawy wymiaru renty. Kwota nie może być mniejsza niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Jej wysokość to aktualnie 1409,18 zł.
Inaczej jednak obliczana jest renta szkoleniowa w przypadku osób, których niezdolność do wykonywania dotychczasowych zadań jest wynikiem wypadku w pracy lub choroby zawodowej. ZUS wypłaca wtedy świadczenie z funduszu wypadkowego, a kwota wynosi 100 proc. podstawy wymiarurenty.
Wniosek o rentę szkoleniową
Aby Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił rentę szkoleniową, konieczne jest złożenie wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Możliwe jest zrobienie tego na trzy sposoby:
- osobiście lub przez pełnomocnika w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS,
- za pośrednictwem operatora pocztowego, polskiego urzędu konsularnego,
- w formie dokumentu elektronicznego przez PUE.
Wniosek do ZUS w sprawie powinien wpłynąć jeszcze przed terminem przejścia na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Należy to zrobić nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych lub świadczeń rehabilitacyjnych czy wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Po wydaniu pozytywnej opinii ws. renty szkoleniowej, ZUS wydaje beneficjentowi skierowanie do powiatowego urzędu pracy, który ma znaleźć kurs. Zazwyczaj ZUS wypłaca świadczenie przez 6 miesięcy, ale okres ten może się wydłużyć. W tym wypadku potrzebny jest wniosek starosty do ZUS, który wówczas wydłuża okres pobierania świadczenia do 36 miesięcy (3 lata).
ZUS daje i zabiera. Kiedy renta szkoleniowa zostaje cofnięta?
Świadczenie przyznane przez ZUS w celu kwalifikacji można jednak stracić. Każdy beneficjent musi pamiętać, że w trakcie pobierania renty szkoleniowej nie można podejmować pracy.
Jest to zakazane chociażby dlatego, że to właśnie wypłacane przez ZUS świadczenie ma zabezpieczyć środki na codzienne potrzeby. Jeśli w trakcie otrzymywania renty szkoleniowej beneficjent podejmie pracę, ZUS wstrzymuje wypłatę świadczenia.
