Medal Europejski dla Optymalnego Wyboru
Optymalny Wybór - grupowe ubezpieczenie na życie z funduszem, oferowane przez Credit Suisse Life & Pensions Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie SA, zostało nagrodzone "Medalem Europejskim dla Usług" w konkursie organizowanym przez Business Centre Club i Urząd Komitetu Integracji Europejskiej.
Była to już VI edycja konkursu, a Optymalny Wybór jest drugim, po Złotym Środku, produktem Credit Suisse Life & Pensions, który otrzymał to prestiżowe wyróżnienie.
W konkursie "Medal Europejski" nagradzane są usługi spełniające standardy bliskie standardom obowiązującym w krajach Unii Europejskiej. Obok kryterium jakości nominowana usługa musi spełniać określone normy prawne. Ponadto Komisja Weryfikacyjna przyznająca wyróżnienie bierze pod uwagę dynamikę rozwoju firmy oferującej dany produkt, a także zdobyte dotychczas przez firmę nagrody i certyfikaty. Przedsięwzięcie nie jest przy tym konkursem, nie ma tu rywalizacji między poszczególnymi firmami, a tylko ocena poszczególnych produktów i usług.
"Wyróżnienie kolejnego produktu Credit Suisse Life & Pensions Medalem Europejskim ma dla nas istotne znaczenie. Świadczy bowiem o tym, że instytucje znaczące dla rozwoju przedsiębiorczości w Polsce i integracji z UE dostrzegają starania naszego towarzystwa, aby zapewnić klientom odpowiednie produkty ubezpieczeniowe o najwyższych standardach." - powiedział Mateusz Sobula, dyrektor departamentu strategii i marketingu Credit Suisse Life & Pensions.
Optymalny Wybór to grupowe ubezpieczenie na życie z funduszem, skierowane do przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 10 osób. Obejmuje życie i zdrowie pracowników oraz członków ich rodzin. Produkt jest bardzo elastyczny - daje możliwość dostosowania elementów ubezpieczenia - zakresu ochrony ubezpieczeniowej, czy wysokości oczekiwanych świadczeń - do indywidualnych potrzeb osób objętych ubezpieczeniem. Istnieje także możliwość konstrukcji programów ubezpieczeniowych adresowanych do wybranych grup odbiorców. Na przykład w ramach Optymalnego Wyboru powstały już programy dostosowane do specyficznych potrzeb niektórych segmentów rynku - np. sieci supermarketów czy fabryki mebli. Optymalny Wybór wyróżnia także wyjątkowo szeroki zakres ubezpieczonych ryzyk (jest ich aż 28) oraz rozbudowana lista chorób objętych ochroną.
"Szerokie możliwości wyboru najbardziej odpowiedniej opcji dla każdego pracodawcy i pracownika, połączone z efektywnością zarządzania aktywami, osiąganą przez wyspecjalizowany podmiot - Credit Suisse Asset Management sprawiają, że ubezpieczenie Optymalny Wybór może stanowić atrakcyjny element polityki personalnej firm, łączący ochronę ubezpieczeniową oraz gromadzenie kapitału na przyszłość." - mówi dyrektor Sobula.
Ubezpieczenie Optymalny Wybór jest w ofercie Credit Suisse Life & Pensions od września 2001 r. Wartość sprzedaży produktu w 2002 roku stanowiła 9% udziału w całkowitym obrocie firmy.
