Nie przegap szansy na wyższą emeryturę. W tych przypadkach ZUS zwiększa świadczenie

Przeliczenie emerytury jest możliwe wyłącznie w sytuacjach przewidzianych w art. 108-113 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Proces ten pozwala uwzględnić nowe dokumenty lub dane dotyczące składek i dochodów, które wcześniej nie były brane pod uwagę podczas wyliczania świadczenia. Może to również umożliwić korektę błędnie rozliczonych okresów składkowych, które wcześniej zostały pominięte w obliczeniach.

Najczęściej z tej możliwości korzystają osoby, które po przejściu na emeryturę kontynuowały pracę zarobkową i opłacały dodatkowe składki emerytalno-rentowe. Inną grupą są emeryci, którzy odnaleźli dokumenty potwierdzające wcześniejsze okresy zatrudnienia. W takich przypadkach brakujące dane mogą znacząco wpłynąć na zwiększenie podstawy wymiaru świadczenia. Co więcej, w sytuacji, gdy z uwagi na brak starej dokumentacji nie da się dostarczyć szczegółowych informacji o dochodach, przepisy pozwalają przyjąć minimalne wynagrodzenie za dany okres, co również podwyższa kwotę emerytury. Dla osób otrzymujących świadczenie poniżej średniej krajowej każda dodatkowa składka czy udokumentowany rok pracy może oznaczać realną poprawę sytuacji finansowej.

Szczególną uwagę warto też zwrócić na regularnie aktualizowane tablice dalszego trwania życia, które publikuje Główny Urząd Statystyczny. Jest to ważne dla osób, których emerytury obliczane są według nowych zasad (po 1 kwietnia 2008 roku), gdyż ten element bezpośrednio wpływa na wysokość świadczeń. Należy jednak pamiętać, że korzystanie z nowych tablic nie zawsze jest opłacalne - w niektórych przypadkach zmiana skutkuje mniej korzystnym wynikiem. Jednak dzięki przepisom gwarantującym brak obniżenia dotychczasowego świadczenia, emeryci mogą podjąć decyzję o złożeniu wniosku o przeliczenie, mając pewność, że ich dotychczasowe dochody nie zostaną zagrożone.

Przeczytaj też: ZUS daje 1335 zł. Świadczenie przyznają na pół roku

Proces przeliczenia emerytury rozpoczyna się od złożenia wniosku w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, najlepiej w oddziale, który uprzednio wydał decyzję przyznającą świadczenie. Do wniosku należy dołączyć odpowiednie dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia i dochody, które mogą wpłynąć na zmianę wysokości emerytury. Kluczowe znaczenie mają tutaj świadectwa pracy, zaświadczenia o wynagrodzeniach, legitymacje ubezpieczeniowe, a w niektórych przypadkach inne dokumenty archiwalne. Złożenie dokumentów można zrealizować osobiście, drogą pocztową lub elektronicznie przez platformę PUE ZUS.

Po otrzymaniu kompletu dokumentacji ZUS przystępuje do analizy, sprawdzając, czy nowe dane nie były wcześniej uwzględnione w obliczeniach oraz czy są zgodne z obowiązującymi przepisami. Standardowo decyzja powinna zostać wydana w ciągu 30 dni, jednak w praktyce może to potrwać dłużej, zwłaszcza jeśli konieczne będzie pozyskanie dodatkowych informacji z archiwów lub przeprowadzenie szczegółowych analiz. W przypadku niekorzystnego rozstrzygnięcia osoba składająca wniosek ma prawo odwołać się do sądu właściwego w sprawach ubezpieczeń społecznych. Dzięki temu procedura nie kończy się na decyzji administracyjnej ZUS, a wnioskodawca zyskuje możliwość przedstawienia nowych argumentów czy dowodów.

W trakcie przeliczania świadczenia istotne jest, aby pamiętać, że ZUS uwzględnia jedynie dodatkowe okresy składkowe. Dla osób, które kontynuowały pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, każda dodatkowa składka wpłacona na konto zostaje przeliczona według tych samych zasad, co przy pierwotnym ustalaniu emerytury. W przypadku bardziej złożonych spraw warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, by upewnić się, że żadne potencjalne korzyści nie zostaną pominięte.

Przeczytaj też:

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę w 2025 roku?

Seniorzy muszą wiedzieć. Tak można wyliczyć emeryturę

Urodziłeś się między 1949 a 1968? Bez tego dokumentu możesz nie dostać emerytury