Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca rentę szkoleniową w kwocie 1335,72 zł. Pieniądze te dostać mogą osoby, które z powodu utraty zdolności do wykonywania swojej poprzedniej pracy, chcą się przekwalifikować.
ZUS wysyła świadczenie tylko aktywnym zawodowo
Renta szkoleniowa jest przeznaczona dla osób, które z powodu komplikacji zdrowotnych utraciły możliwość wykonywania dotychczasowego zawodu. Świadczenie wypłacane jest, by beneficjent miał za co utrzymać się w trakcie zmiany kwalifikacji. Jego szanse na przekwalifikowanie opiniuje lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS.
Wysokość renty szkoleniowej co roku w marcu podlega zmianie. Obecnie kwota świadczenia to 1335,72 zł. Pieniądze te wypłacane są przynajmniej przez pół roku bez względu na wiek beneficjenta.
Wniosek o rentę szkoleniową
Aby otrzymać to świadczenie najpierw należy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Ten należy uzupełnić jeszcze o szereg dokumentów. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazuje, że potrzebne w sumie są:
- wniosek ERN (wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy),
- informacja o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/prowadzenia działalności pozarolniczej/służby wojskowej/pobierania zasiłku dla bezrobotnych/urlopu wychowawczego/nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentacja medyczna,
- wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu,
- karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub karta wypadku,
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego,
Kompletny wniosek powinien wpłynąć do ZUS przed przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Należy to zrobić nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Zobacz również:
ZUS wypłaca rentę szkoleniową pół roku, ale może dłużej
Po otrzymaniu pozytywnej decyzji o rencie szkoleniowej, ZUS kieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, który znajduje kurs adekwatny do stanu zdrowotnego beneficjenta. Świadczenie wysyłane jest przez 6 miesięcy. Na wniosek starosty okres ten może zostać wydłużony do 3 lat.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może cofnąć wypłaty. Jeśli w trakcie pobierania renty beneficjent podejmie się pracy, świadczenie zostanie odebrane.
Przemysław Terlecki
