ZUS daje 1335 zł. Świadczenie przyznają na pół roku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wysyła 1335 zł świadczenia osobom aktywnym zawodowo. Specjalna renta jest jednak wciąż mało znana, a tymczasem pieniądze można dostawać aż przez pół roku, a wyjątkowych wypadkach nawet przez 3 lata. O co chodzi i kto może ubiegać się o to świadczenie z ZUS?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca rentę szkoleniową w kwocie 1335,72 zł. Pieniądze te dostać mogą osoby, które z powodu utraty zdolności do wykonywania swojej poprzedniej pracy, chcą się przekwalifikować.
Renta szkoleniowa jest przeznaczona dla osób, które z powodu komplikacji zdrowotnych utraciły możliwość wykonywania dotychczasowego zawodu. Świadczenie wypłacane jest, by beneficjent miał za co utrzymać się w trakcie zmiany kwalifikacji. Jego szanse na przekwalifikowanie opiniuje lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS.
Wysokość renty szkoleniowej co roku w marcu podlega zmianie. Obecnie kwota świadczenia to 1335,72 zł. Pieniądze te wypłacane są przynajmniej przez pół roku bez względu na wiek beneficjenta.
Aby otrzymać to świadczenie najpierw należy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Ten należy uzupełnić jeszcze o szereg dokumentów. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazuje, że potrzebne w sumie są:
- wniosek ERN (wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy),
- informacja o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/prowadzenia działalności pozarolniczej/służby wojskowej/pobierania zasiłku dla bezrobotnych/urlopu wychowawczego/nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentacja medyczna,
- wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu,
- karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub karta wypadku,
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego,
Kompletny wniosek powinien wpłynąć do ZUS przed przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Należy to zrobić nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Po otrzymaniu pozytywnej decyzji o rencie szkoleniowej, ZUS kieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, który znajduje kurs adekwatny do stanu zdrowotnego beneficjenta. Świadczenie wysyłane jest przez 6 miesięcy. Na wniosek starosty okres ten może zostać wydłużony do 3 lat.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może cofnąć wypłaty. Jeśli w trakcie pobierania renty beneficjent podejmie się pracy, świadczenie zostanie odebrane.
Przemysław Terlecki