Ile wynosi renta chorobowa w 2025? Dowiedz się, jak ją uzyskać

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy obliczana jest indywidualnie i zależy od dwóch czynników — stopnia niezdolności do pracy oraz stażu ubezpieczeniowego, który obejmuje okresy składkowe i nieskładkowe. Można ją obliczyć poprzez zsumowanie:

• 24 proc. kwoty bazowej,
• po 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych (uwzględnia się pełne miesiące),
• po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych,
• po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresu, którego brakuje do pełnych 25 lat stażu ubezpieczenia (liczone od dnia złożenia wniosku do dnia osiągnięcia 60 r. ż.).

Kwota bazowa w tym przypadku jest przeciętnym średnim wynagrodzeniem z poprzedniego roku, które zostało pomniejszone o potrącone składki na ubezpieczenia społeczne. Od 1 marca 2025 r. wynosi ona 7140,52 zł. 

Wysokość świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy stanowi 75 proc. renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Renta chorobowa, podobnie jak inne świadczenia, jest co roku waloryzowana. Z tego powodu od 1 marca 2025 roku minimalna wartość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy może wynosić 1878,91 zł miesięcznie. W przypadku częściowej niezdolności do pracy, jej minimalna wysokość wynosi 1409,18 zł miesięcznie.

Do renty z tytułu niezdolności do pracy można dorabiać. Należy jednak uważać na limity ustanowione przez ZUS. W wyniku ich przekroczenia świadczenie może zostać odebrane. Od 1 marca 2025 roku wynoszą one 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 5934,10 zł. Po przekroczeniu tej kwoty ZUS zmniejszy wartość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy o 939,61 zł. Z kolei świadczenie z tytułu częściowej niezdolności do pracy zostanie pomniejszone o 704,75 zł.

Jeśli zaś zarobki danej osoby przekroczą 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 11 020,40 zł, prawa do renty zostaną zawieszone.

Renta chorobowa skierowana jest do osób, które całkowicie lub częściowo utraciły zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy zarobkowej. Niezdolność spowodowana jest naruszeniem sprawności organizmu, a nawet w wyniku przekwalifikowania niemożliwe jest jej odzyskanie. Aby uzyskać świadczenie, trzeba spełnić kilka warunków

Rentę chorobową mogą otrzymać osoby, u których orzecznik ZUS stwierdził niezdolność do pracy. Aby otrzymać orzeczenie, należy zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Lekarz przeprowadza w takiej sytuacji badania, na podstawie których stwierdzi, jaki stopień niezdolności do pracy występuje u danej osoby oraz to, czy jest ona trwała, czy czasowa. Decyzja zostanie wydana w przeciągu 30 dni.

Warunkiem jest również posiadanie stosownego do wieku okresu składkowego i nieskładkowego, podczas którego powstała niezdolność.

Aby uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy należy złożyć wniosek do ZUS-u i dołączyć do niego dokumenty, potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe, dokumentację medyczną, zaświadczenie o stanie zdrowia, a także inne dokumenty, które potwierdzają spełnienie wymaganych warunków.