MF: Opodatkowanie wynagrodzeń

Wypłacone wynagrodzenia mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów miesiąca, w którym zostały wypłacone bądź postawione do dyspozycji. Bez znaczenia jest miesiąc, którego one dotyczą.

Wypłacone wynagrodzenia mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów miesiąca, w którym zostały wypłacone bądź postawione do dyspozycji. Bez znaczenia jest miesiąc, którego one dotyczą.

W piśmie z dnia 1 lipca 2005 r. (sygn. PB3-979/8213-159/WK/05) p.o. Zastępcy Dyrektora Departamentu Podatków Bezpośrednich informuje, iż z obowiązującego od 1 stycznia 2005 r. brzmienia przepisów art. 16 ust. 1 pkt 57 oraz pkt 57a updop wyraźnie wynika, że kosztami podatkowymi są dopiero wynagrodzenia (składki) zapłacone. Oznacza to, że należności te mogą być zaliczone do kosztów miesiąca, w którym zostały wypłacone bądź postawione do dyspozycji. Bez znaczenia jest zatem miesiąc, którego one dotyczą. Warunkiem niewystarczającym do uznania ich za koszt podatkowy jest zatem samo ich zarachowanie. Wobec wyraźnego określenia, w wyżej wymienionym przepisie, daty zaliczania do kosztów podatkowych wynagrodzeń, którą jest dzień wypłaty bądź postawienia do dyspozycji, nie można w takim przypadku, co sugeruje się w piśmie, zastosować postanowień art. 15 ust. 4 updop, dających możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów danego roku podatkowego kosztów zarachowanych, mimo że jeszcze nie zostały poniesione. Taka interpretacja możliwa była w odniesieniu do wynagrodzeń za 2004 r., kiedy nie było tak wyraźnego i jednoznacznego określenia daty zaliczania pracowniczych wynagrodzeń do kosztów podatkowych. Nie może natomiast być stosowana do wynagrodzeń należnych za 2005 r.

Reklama

Michał Zwyrtek

Europejskie Centrum Doradztwa i Dokumentacji Podatkowej sp. z o. o.
Dowiedz się więcej na temat: zarobki | one | opodatkowanie
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »