Od czerwca ZUS ma niespodziankę

Znane są już kwoty wynagrodzeń, od których oblicza się najniższą podstawę wymiaru składek dla przedsiębiorców. Oni obecnie sami deklarują, od jakiej kwoty chcą je opłacać, ale na ubezpieczenia społeczne nie może być to mniej niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.

Podstawa obliczona od wynagrodzenia z I kwartału 2006 r. będzie obowiązywała w rozliczeniach z ZUS za czerwiec, lipiec i wrzesień 2006 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kwartale wyniosło 2530, 18 zł, dlatego też przedsiębiorcy za czerwiec, lipiec i sierpień zapłacą nieco wyższe składki, od podstawy nie niższej niż 1518,11 zł.

Obowiązkowe składki zatem wyniosą: 
- emerytalna (19,52 proc.) - 296,34 zł, 
- rentowe (13 proc.) - 197,35 zł, 
- wypadkowa (zakładając, że wynosi 1,80 proc.) - 27,33 zł.

Inne

Obowiązkowa składka na Fundusz Pracy (2,45 proc.) - 37,19 zł. Ogółem więc trzeba zapłacić miesięcznie 558,21 zł. Jeśli przedsiębiorca przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (2,45 proc.), dodatkowo musi doliczyć 37,19 zł. (...)

Składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca się od innej podstawy wymiaru. Jest nią 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami nagród z zysku. W I kwartale 2006 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 2539,55 zł. Przedsiębiorcy muszą więc zapłacić na zdrowie od kwoty nie niższej niż 1904,66 zł. W 2006 r. składka wynosi 8,75 proc., czyli w marcu, kwietniu i maju jest to 166,66 zł.(...)

MZ