Unia poskąpi firmom
Przedsiębiorcy ubiegający się o wsparcie unijne na specjalistyczne szkolenia swoich pracowników otrzymają mniejsze dofinansowanie niż dotychczas. Zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2009 roku - poinformowało Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (MRR).
Od nowego roku zmienią się zasady udzielania pomocy publicznej w ramach unijnego programu "Kapitał Ludzki". Wynika to z przyjęcia przez Komisję Europejską nowego rozporządzenia w sprawie tzw. wyłączeń blokowych.
- Według dotychczasowych zasad duże przedsiębiorstwa mogły uzyskać na szkolenia specjalistyczne swoich pracowników wsparcie w wysokości 35 proc. kosztów kwalifikowalnych (podlegających refundacji - PAP), a małe i średnie (MSP) - 45 procent - wyjaśnił we wtorek PAP Paweł Chorąży, dyrektor departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w MRR.
Od przyszłego roku będą obowiązywać nowe progi, mniej korzystne zwłaszcza dla dużych firm.
- Właściciele wszystkich firm będą mogli uzyskać co najmniej 25 proc. dofinansowania kosztów szkoleń - z tym, że małe i mikro przedsiębiorstwa będą mogły wnioskować o podniesienie tego progu o kolejne 20 proc. - poinformował Chorąży.
Według dotychczasowych zasad będą rozliczać się przedsiębiorcy, którzy zdążą podpisać umowy o dofinansowanie przed końcem roku. - Pozostali, których wnioski zostały zaakceptowane, ale którzy podpiszą umowy już po pierwszym stycznia - będą musieli poprawić wnioski zgodnie z nowymi zasadami - powiedział dyrektor.
Zmiany Komisji Europejskiej (KE) działają natomiast na korzyść przedsiębiorstw, które będą chciały rozwijać działalność naukowo- badawczą i wdrażać innowacje. - Firmy zatrudniające naukowców będą mogły uzyskać refundację w wysokości 50 proc. kosztów zatrudnienia i wynagrodzenia naukowca przez okres do trzech lat - powiedział Chorąży.
Zmiana zasad udzielania wsparcia w ramach Programu Kapitał Ludzki związana jest z przyjęciem 6 sierpnia 2008 r. przez KE rozporządzenia określającego nowe progi udzielania pomocy publicznej na szkolenia, doradztwo oraz subsydiowanie zatrudnienia.