Spis treści:
Rzeczniczka PGE Dystrybucja Ewa Wiatr poinformowała w czwartek PAP, że zwolnienia są efektem trwających od początku 2024 roku 16 audytów. Dodała, że kolejnych 17 spraw jest nadal w toku, a do lubelskiej prokuratury trafiły zawiadomienie w sprawie narażenia spółki na blisko 1,5 mln zł strat.
Zwolnienia kadry kierowniczej w PGE
Jak informuje rzeczniczka PGE, w spółce trwają obecnie oceny pracowników, w tym kadry kierowniczej:
"W wyniku przeprowadzonych kontroli około 70 osób zajmujących m.in. stanowiska wyższego szczebla, zostało negatywnie ocenionych pod względem posiadanych kompetencji oraz wypełniania powierzonych im obowiązków" - przekazała Ewa Wiatr.
Jak przyznała, część stanowisk już została zlikwidowana, a na inne przeprowadzone zostały procesy rekrutacyjne. "Niektórzy pracownicy zostali przeniesieni na stanowiska niższego szczebla odpowiadające ich kompetencjom zawodowym. Rozwiązany został stosunek pracy z 29 dyrektorami oraz zastępcami - dodała.
Na koniec 2024 roku przeciętna liczba zatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty w PGE Dystrybucja wyniosła 9416 etatów, wobec 9420 na koniec 2023 roku.
PGE likwiduje niektóre biura
Po analizach w PGE zadecydowano także o likwidacji niektórych komórek organizacyjnych: departamentu gospodarki materiałowej czy biura szkoleń, rozwoju i doradztwa HR. Zmiany struktury organizacyjnej spółka motywuje dostosowaniem do "potrzeb rynku oraz skali planowanych inwestycji".
"Ujednolicenie organizacji pozwoli na realizację planu na lata 2024-2029. Strategia Grupy Kapitałowej PGE zakłada przeznaczenie 75 mld zł na modernizację i rozwój sieci dystrybucyjnych. Osiągnięcie założonych celów jest możliwe dzięki strategicznym zmianom" - wyjaśniła rzecznik.
Ze sprawozdania finansowego PGE Dystrybucja wynika, że przychody spółki ze sprzedaży wzrosły z 10,5 mld zł w 2023 r. do 11,2 mld zł w 2024 r. (wzrost o 6,7 proc.). Wzrósł także zysk netto z 1,9 mld do 2,2 mld zł (zmiana o 17,8 proc.).
Zwolnień jest więcej? "Zawiadomiliśmy inspekcję pracy"
Edmund Myszka, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność", krytycznie ocenia zmiany w PGE Dystrybucja. W rozmowie z PAP powiedział, że w przypadku rzeszowskiego oddziału spółki stanowisk dyrektorskich zostali pozbawieni inżynierowie z długoletnim stażem:
"Pracodawca nie rozwiązał z nimi umów o pracę, ale zmienił im zakres obowiązków i zadania. Pozostali w firmie, ale na stanowiskach niezwiązanych z branżą energetyczną" - stwierdził.
Myszka poinformował, że w poniedziałek został zwolniony z pracy kierownika wydziału wysokich napięć w PGE Dystrybucja. Jako uzasadnienie pracodawca miał wskazać "ciężkie naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych".
Przewodniczący poinformował, że o działaniach zarządu związkowcy powiadomili inspekcję pracy, zarząd PGE S.A. Dodał, że w rzeszowskim oddziale PGE Dystrybucja utrzymuje się pogotowie strajkowe.
PGE zawiadamia prokuraturę: Narażenie na 1,5 mln zł strat
Myszka przyznał, że jego zwolnienie ma związek z zawiadomieniem do prokuratury, o którym dowiedział się z mediów. Spółka poinformowała, że w poniedziałek skierowała do lubelskiej prokuratury zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa i narażenia spółki na blisko 1,5 mln zł strat.
Nieprawidłowości miały dotyczyć realizacji umów w zakresie wycinki drzew i oczyszczania pasa technologicznego przy liniach wysokiego napięcia na terenie Oddziału Rzeszów.
- Wyniki audytu wykazały, że mimo niewykonania tych usług przez wykonawcę, pracownicy potwierdzali ich realizację, co skutkowało wypłatą nienależnego wynagrodzenia. Wobec siedmiu pracowników Oddziału Rzeszów są wyciągane konsekwencje kadrowe związane z nieprawidłowościami i niewywiązywaniem się z powierzonych obowiązków, które mogły skutkować stratami finansowymi spółki - przekazała Ewa Wiatr.
Wiatr przypomniała, że wcześniej spółka złożyła zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa w dwóch przypadkach: przyznawania w sposób nieuzasadniony premii i nagród pracownikom centrali PGE Dystrybucja w 2023 r. oraz niecelowego zawarcia umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z pracownikami spółki.
