Firmy będą zwiększać zatrudnienie i podwyższać pensje
Co trzecia firma planuje zwiększenie zatrudnienia jeszcze w tym półroczu. Aż 21 procent pracodawców zamierza podnieść wynagrodzenia dla pracowników.
Zwiększenie zatrudnienia deklaruje 33 proc. pracodawców. Aż 45 proc. z nich ma firmy w zachodniej części Polski. Dwukrotnie słabszego tempa przyrostu miejsc pracy należy spodziewać się na północy i wschodzie kraju (odpowiednio 21 proc. i 23 proc.). Branżowym liderem rozwoju zatrudnienia jest sektor handlu i napraw (37 proc.), a zaraz za nim znajdują się sektory produkcyjne (35 proc.), budownictwo (34 proc.) oraz transport i logistyka (33 proc.) - wynika z najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad.
- Aż 21 proc. ankietowanych przedsiębiorców wskazało, że planuje w najbliższym czasie zwiększenie wynagrodzeń dla pracowników. W porównaniu do naszego poprzedniego badania wskaźnik ten podniósł się o 3 proc. - mówi serwisowi infoWire.pl Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs z agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad Polska. Wśród pracodawców, którzy deklarują chęć zwiększenia płac, 29 proc. chce podnieść je o blisko 4 proc., natomiast aż 14 proc. planuje wzrost wynagrodzeń o 10 proc.
Sytuacja na rynku pracy poprawia się. Największe trudności z wejściem na niego ma grupa osób poniżej 30. roku życia. Szansą dla nich jest nowy rządowy projekt ustawy. Zgodnie z jego założeniami, pracodawca, który zatrudni osobę mającą mniej niż 30 lat, przez pierwszy rok jej pracy będzie otrzymywał dofinansowanie. W zamian firma zobowiąże się do zatrudniania młodego człowieka przez przynajmniej jeszcze jeden rok.
- Jak wynika z naszego sondażu, aż 85 proc. pracodawców jest zainteresowanych tym projektem. 78 proc. ankietowanych wskazało, że wpłynie on na zmniejszenie poziomu bezrobocia, a ponad połowa (58 proc.) podkreśliła, że zwiększy zatrudnianie na umowę o pracę - stwierdza ekspertka.
Mówi Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs z agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad Polska: