Nie wzrosną wynagrodzenia w KGHM

Wynagrodzenia w spółce nie zostaną podwyższone. ? Strony nie osiągnęły porozumienia i podtrzymały swoje wcześniejsze stanowiska. Jeden z postulatów ZZPPM dotyczył wzrostu wynagrodzeń o 8%, począwszy od lipca. Zarząd KGHM uważa, że nie ma podstaw do jego realizacji i nie godzi się na podwyżkę kosztów działania firmy. W tym roku, zgodnie z wcześniejszymi uzgodnieniami, wynagrodzenia w spółce wzrosną przecież i tak o 11,1% ? powiedział PARKIETOWI Jerzy Pietraszek, rzecznik prasowy KGHM. ZZPPM domagał się również uruchomienia w KGHM pracowniczego programu emerytalnego. Zarząd spółki zgodził się na powołanie zespołu roboczego, który przygotuje symulację składek i kosztów funkcjonowania PPE.

Zostanie ona opracowana do końca września i potem w I dekadzie października przedstawiona związkom zawodowym. Na razie trudno mi oszacować, jakie szanse uruchomienia ma pracowniczy program emerytalny. Jest on obciążeniem finansowym dla spółki ? powiedział rzecznik prasowy KGHM. Na NWZA miedziowego koncernu, które odbędzie się 14 sierpnia, zostaną dokonane zmiany w radzie nadzorczej. ? Z wnioskiem o zwołanie walnego wystąpił Skarb Państwa ? powiedział Jerzy Pietraszek.

W obecnej radzie nadzorczej Skarb Państwa ma 5 przedstawicieli. Trzy miejsca obsadzili pracownicy, a jednego reprezentanta mają posiadacze GDR-ów. ? Zgodnie ze statutem rada nadzorcza KGHM może mieć od 7 do 10 członków. Obecnie ma dziewięciu, a więc może zostać jeszcze rozszerzona. O zakresie zmian w radzie zdecyduje Skarb Państwa ? powiedział rzecznik KGHM. Biuro prasowe MSP wstrzymuje się od komentarzy na temat planowanych zmian w radzie koncernu.

Rzecznik prasowy KGHM nie chciał komentować artykułu, który ukazał się w ?Gazecie Wyborczej? o inwestycji koncernu w Kongo i możliwym powiązaniu jej z handlem bronią. ? W kontekście tych informacji, z których część jest nieprawdziwa, na razie nie będę wypowiadał się o inwestycji w Kongo ? dodał Jerzy Pietraszek.