Uprawnienia pracowników
Pracownicy Kogeneracji będą mieli czterech reprezentantów w trzynastoosobowej radzie nadzorczej spółki oraz będą mogli wybierać jednego z czterech członków jej zarządu - tak brzmią projekty uchwał wnoszących poprawki do statutu spółki, przygotowane na najbliższe NWZA (27 października).
Uprawnienia pracowników Kogenaracji do posiadania reprezentacji w organach spółki wynikają z Ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych i dotyczą firm, które zatrudniają ponad 500 osób (załoga Kogeneracji liczy obecnie 1123 osób). Dzięki nim mogą oni dokonywać w powszechnym i tajnym głosowaniu wyboru jednego członka zarządu oraz są reprezentowani przez czterech przedstawicieli w liczącej obecnie dziesięciu członków radzie nadzorczej.
- Charakter zmian, jakie zarząd zaproponował w projektach uchwał na NWZA, ma raczej kosmetyczny charakter. Zapisy o należnych pracownikom uprawnieniach znajdują się bowiem także w obecnej wersji statutu, niemniej poprzedza je zdanie, że obowiązują tylko do czasu, gdy Skarb Państwa posiada 50% akcji spółki. W sytuacji zmian układu właścicielskiego firmy musimy je po prostu uaktualnić i wykreślić fragmenty nakładające jakąkolwiek cezurę - powiedział Parkietowi Piotr Sztura, dyrektor biura zarządu Kogeneracji. - Konieczność rozszerzenia rady nadzorczej o trzech członków wynika natomiast z pojawienia się w jej akcjonariacie nowych podmiotów dysponujących znacznymi pakietami akcji - dodał.
Nowi udziałowcy spółki to kontrolowana przez Electricité de France - EC Kraków (ma 19,4% akcji) oraz potencjalni sojusznicy Francuzów: niemiecki koncern EnBW (6,9%) i jego podmiot zależny GESO (5,2%). Pozostałe walory spółki należą do Skarbu Państwa (49,75%) i jej pracowników (14,25%), podczas gdy zaledwie 4,2% akcji znajduje się w wolnym obrocie.
