137 tys. Polaków w Irlandii
Blisko 200 tys. imigrantów zarobkowych z krajów nowo przyjętych do UE w okresie od 1 maja 2004 roku do 31 marca 2006 roku otrzymało od władz irlandzkich tzw. numery PPS (ubezpieczenia socjalnego) uprawniające do legalnego zatrudnienia - podał w czwartek Centralny Urząd Statystyczny (CSO) w Dublinie.
Zdecydowana większość nowo przybyłych to Polacy - 137 tys. Dwie następne pod względem liczebności narodowości to Litwini - 34 tys. oraz Łotysze - 17,2 tys.Dane dowodzą, iż wysoka dynamika napływu imigrantów z krajów Europy Środkowej i Wschodniej nie tylko się utrzymuje, ale nawet rośnie. Władze oceniają, iż od stycznia do marca br. do Irlandii przyjeżdżało średnio 10,2 tys. osób wobec 7,2 tys. w tym samym kwartale ub.r., co stanowi wzrost o 40 proc.
Irlandia jest jednym z trzech krajów dawnej Piętnastki, które otworzyły rynek pracy dla obywateli 10. nowych krajów UE od pierwszego dnia akcesji. Pozostałe to W. Brytania i Szwecja.
Imigranci stanowią 9 proc. ogółu irlandzkiej siły roboczej -wynika z ogłoszonych wcześniej danych CSO, co jest jednym z najwyższych wskaźników w Europie.
Cudzoziemcy stanowią ok. 21 proc. ogółu zatrudnionych w hotelarstwie i ok. 10 proc. w budownictwie.
Od marca Irlandzkie Służby Zatrudnienia (FAS) prowadzą od marca kampanię informacyjną dla potencjalnych pracowników z nowych państw członkowskich Unii Europejskiej. Kampania jest skierowana do osób dobrze wykształconych, wysoko wykwalifikowanych i znających biegle język angielski, bo właśnie takich pracowników potrzeba w tym kraju (więcej informacji znajdziesz na stronie internetowej: www.fas.ie).
Polak poszukiwany.
Irlandia, to niewielki kraj, liczący zaledwie 4 mln mieszkańców. Nasi rodacy najczęściej pracują w sklepach, restauracjach i hotelach. Ich zaangażowanie doceniają irlandzcy pracodawcy. Polacy są uważani za solidnych i zdyscyplinowanych. Polakom przybywającym "za chlebem" do Irlandii pomaga istniejące od marca 2005 r. Polskie Centrum Informacji i Kultury, które z początkiem 2006 r. przeniosło się w pobliże dublińskiego dworca autobusowego. W sytuacjach konfliktu z pracodawcą (np. w sprawie zbyt niskich proponowanych zarobków) Polacy mogą liczyć na wsparcie miejscowych związków zawodowych. Polacy, jako obywatele UE mogą się starać o w większości nieodpłatne przeszkolenia dla zdobycia nowych kwalifikacji, jeśli nie mogą znaleźć w Irlandii pracy w swoim zawodzie.
