14. emerytura w 2024 roku. Ministerstwo podało możliwy termin wypłat
W czwartek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zamieściło w wykazie prac legislacyjnych rządu informacje, które mogą zainteresować polskich seniorów. Chodzi o 14. emeryturę, a konkretnie termin jej wypłaty. Resort proponuje, żeby kolejne dodatkowe roczne świadczenie pieniężne było wypłacone w 2024 r. we wrześniu, podobnie jak w 2023 r.
14. emerytura po raz pierwszy trafiła do polskich seniorów w 2021 r. Z kolei w lipcu ubiegłego roku prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, zgodnie z którą pieniądze z tego tytułu mają trafiać do seniorów co roku, tak jak popularna "trzynastka".
Według opublikowanej w czwartek przez resort rodziny propozycji, 14. emerytury będą wypłacone w 2024 r. we wrześniu, podobnie jak w 2023 r. Osobą odpowiedzialną za opracowanie projektu jest wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sebastian Gajewski. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to II kwartał 2024 r.
W ustawie zapisano, że "czternastka" w pełnej wysokości wyniesie co najmniej równowartość najniższej emerytury, obowiązującej od 1 marca roku, w którym wypłacane jest kolejne dodatkowe roczne świadczenie pieniężne. W przypadku osób ze świadczeniem podstawowym powyżej 2900 zł brutto ma działać zasada "złotówka za złotówkę".
W ustawie przewidziano jednak możliwość określenia wyższej kwoty czternastej emerytury. Rada Ministrów, nie później niż do 31 października danego roku, będzie mogła ją określić w drodze rozporządzenia. W 2023 r. czternasta emerytura wynosiła 2650 zł brutto dla osób, które pobierały świadczenia do 2900 zł brutto.
"Czternastka" jest wolna od wszelkich innych - oprócz podatku dochodowego - potrąceń, np. od zajęć komorniczych. Nie będzie się także wliczała do dochodu przy ubieganiu się o pomoc społeczną, alimenty lub o 500 plus dla niesamodzielnych.
Warunki nabywania prawa do 14. emerytury oraz zasady jej wypłaty reguluje ustawa z 26 maja 2023 r. Zgodnie z nią Rada Ministrów określa w drodze rozporządzenia miesiąc wypłaty dodatkowego świadczenia w danym roku, mając na względzie możliwości techniczne i organizacyjne organów emerytalno-rentowych (ZUS, KRUS, zakłady emerytalno-rentowe służb mundurowych).