Barometr Ofert Pracy: poszukiwane są osoby z wykształceniem z zakresu nauk ścisłych
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie we współpracy z Biurem Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), wskazuje, że w lipcu liczba publikowanych w Internecie ogłoszeń o pracę nieznacznie wzrosła. Zwiększyła się jednak również liczba osób bezrobotnych - wyniosła 5,4 proc. Autorzy raportu podkreślają, że jest to pierwszy wzrost po trzech miesiącach spadków. Ich zdaniem pracodawcy wciąż ostrożnie podchodzą do nowych rekrutacji, a liczba ogłaszanych ofert utrzymuje się na zbliżonym poziomie od półtora roku.
Liczba wakatów w lipcu br. była zbliżona do poziomu z ubiegłego roku. Sytuacja w zawodach z zakresu nauk społecznych oraz w sektorze usług pozostała bez zmian. Zauważono natomiast spadek ofert dla pracowników fizycznych oraz wzrost liczby wakatów dla absolwentów kierunków ścisłych. Autorzy barometru podkreślili, że w tej grupie wzrost ofert wynikał głównie z wznawiania rekrutacji w branżach informatycznej i budowlanej.
Najwięcej nowych ogłoszeń pojawiło się w województwach lubelskim, podkarpackim oraz zachodniopomorskim. Spadek odnotowano jedynie w województwach lubuskim i warmińsko-mazurskim. "Liczba ogłaszanych ofert pracy w skali kraju pozostaje bez istotnych zmian od półtora roku, podobnie jest w większości województw" - podkreślili autorzy.
Spadki w branży nieruchomości i zawodach prawnych
Wśród zawodów wymagających wykształcenia w zakresie nauk społecznych lub prawnych w lipcu relatywnie najwięcej ofert pojawiło się dla pracowników call center, grafików oraz finansistów. W przypadku grafików, po długim okresie spadkowym, liczba wakatów utrzymuje się na stabilnym, lecz historycznie niskim poziomie. "Nieśmiałe" wzrosty obserwowane są również w marketingu, gdzie liczba wakatów rośnie od sześciu miesięcy.
Największe spadki w stosunku do czerwca odnotowano w branży nieruchomości oraz w zawodach prawnych i biurowych. W przypadku zawodów prawnych liczba wakatów maleje od pięciu miesięcy, a w przypadku zawodów biurowych spadki utrzymują się od czterech miesięcy. W zawodach ścisłych i inżynieryjnych liczba wakatów rosła we wszystkich kategoriach z wyjątkiem zawodów typowo inżynieryjnych. W tej ostatniej kategorii odnotowano piąty z rzędu, niewielki spadek - inżynierowie pozostają jedyną grupą w tej kategorii zawodów systematycznie notującą spadki.
Najwięcej ofert pojawiło się dla programistów, pracowników jednostek naukowo-badawczych (R&D) oraz specjalistów ds. BHP. W przypadku R&D, po długim okresie stagnacji, liczba wakatów rośnie od trzech miesięcy, natomiast ogłoszenia dla pracowników BHP utrzymują się na historycznie wysokim poziomie. "Ożywienie w branży budowlanej, obserwowane na początku roku, nieco osłabło, ale nie wygasło" - dodali autorzy.
Dziewiąty miesiąc z rzędu rosła także liczba ofert dla programistów, przewyższając poziom sprzed roku. Autorzy raportu podkreślili jednak, że ożywienie należy traktować ostrożnie, ponieważ wynika głównie z wznawiania rekrutacji przez niewielką liczbę dużych firm, których udział w całości ofert niemal się podwoił w ciągu roku.
W sektorze usług w lipcu najwięcej nowych ogłoszeń pojawiło się dla pracowników branży edukacyjnej - to trzeci, a zarazem największy od kilku lat jednorazowy wzrost w tej kategorii. Wzrosty odnotowano także w branży medialnej, choć obserwowano w niej "spadkową tendencję o charakterze strukturalnym". Liczba wakatów spadła w turystyce, choć poziom ogłoszeń pozostaje wciąż dość wysoki w porównaniu z poprzednimi latami. Ubytek ofert zanotowano również w logistyce, która pozostaje jedną z niewielu branż, w której liczba ogłoszeń systematycznie spada od niemal trzech lat.
