Dodatkowa praca dla emerytów i rencistów
Czy polski emeryt i rencista będzie mógł podjąć pracę dodatkową w innym kraju UE?
Tak. Polscy emeryci i renciści będą mogli podjąć pracę dodatkową w innym kraju członkowskim Unii Europejskiej.
Ponieważ jednak nabyte uprawnienie do emerytury lub renty zainteresowany zachowuje także w przypadku wyjazdu nawet na pobyt stały do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, więc nabyte świadczenia migrują razem z pracownikiem, świadczenia te mogą być zmniejszone w przypadku podjęcia takiej pracy.
Jeżeli polski emeryt lub rencista, mający ustalone prawo do polskich świadczeń, podejmie pracę w jednym z państw członkowskich, przychody uzyskiwane w tym państwie będą wpływały na wysokość polskiego świadczenia. W zależności od ich wysokości mogą spowodować jego zmniejszenie lub zawieszenie.
Również zarobki osiągane w Polsce mogą wpłynąć na wysokość świadczenia wypłacanego przez inne państwo członkowskie.
Ale o tym, czy i w jakiej wysokości przychód uzyskiwany w innym państwie członkowskim będzie wpływał na wysokość świadczenia, będzie decydowało ustawodawstwo wewnętrzne państwa, które wypłaca rentę lub emeryturę zainteresowanemu.
W celu uniknięcia kłopotów związanych ze zmniejszeniem lub wstrzymaniem emerytury lub renty każdy zainteresowany powinien ustalić w instytucji, która wypłaca mu świadczenie, czy i w jakim stopniu przychód osiągany z tytułu pracy dodatkowej wpłynie na wysokość przysługujących mu świadczeń emerytalnych lub rentowych.
