Informacja o planowanym zamknięciu w Polsce dwóch z trzech fabryk Beko została opublikowana we wrześniu 2024 roku. Producent tłumaczył decyzję słabym popytem na produkty wytwarzane w Polsce i związaną z tym nierentownością produkcji. W Łodzi niemiecka firma produkuje kuchenki, suszarki i komponenty plastikowe, a we Wrocławiu lodówki. Plan zwolnień grupowych miał objąć około 1800 osób. Produkcja w Łodzi miała zostać zakończona do końca kwietnia przyszłego roku.
Firma zapowiedziała, że koncentruje się na "dalszym rozwoju działalności w Radomsku (trzeci w Polsce zakład przemysłowy Beko - red.), wrocławskiej fabryce kuchenek i Centrum Usług Wspólnych (SSC) w Łodzi. Zapowiedziała też wzmocnienie operacji handlowych i obsługi klienta z siedzibą w Warszawie".
Mefa zamiast Beko
Przed miesiącem o znalezieniu nowego inwestora dla łódzkiej firmy informował tamtejszy portal tulodz.pl. Dzisiaj podano, że jest nim inny producent komponentów AGD - turecka spółka Mefa. Firmy podpisały list intencyjny - poinformowała Beko Europe. "Dzięki tej transakcji zakład w Łodzi utrzyma dotychczasowy profil produkcji, a także 250 miejsc pracy" - podano w komunikacie.
Zobacz również:
Poinformowano też, że Mefa Group jest jednym z wiodących producentów komponentów plastikowych dla branży AGD. Grupa posiada pięć zakładów produkcyjnych w Turcji i zatrudnia ponad 2000 osób. Firma wytwarza m.in. kosze do zmywarek i lodówek, ruszty do piekarników, opakowania EPS, wyroby z gumy formowanej wtryskowo oraz surowce kompozytowe z tworzyw sztucznych i gumy. Firma działa od 15 lat.
Finalna umowa wkrótce
W ciągu najbliższych kilku tygodni ma zostać podpisana finalna umowa. Dzięki transakcji zakład w Łodzi utrzyma dotychczasowy profil produkcji, a także 250 miejsc pracy - prawie jedną czwartą załogi (1100 osób). Nowy właściciel zobowiązał się blisko współpracować z Beko jako dostawca komponentów, zapewniając ciągłość dostaw i wsparcie dla operacji produkcyjnych Beko w regionie.
W zakładzie Beko we Wrocławiu pracę straci 700 osób. Zgodnie z porozumieniem zawartym ze związkami zawodowymi, pracownicy zatrudnieni nie więcej niż 10 lat otrzymają jedną odprawę za każdy pełny rok stażu pracy oraz jedną dodatkową płatność w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Zaś zatrudnieni dłużej niż dekadę - 11 odpraw oraz dodatkową płatność w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Fabryka zakończy produkcję w kwietniu.
