Gdzie na ciepłą emeryturę?
Jak podaje "Guardian", Wielka Brytania zajmuje szóste miejsce wśród krajów Unii Europejskiej pod względem jakości systemów emerytalnych. Tym samym wyprzedziła takie potęgi ekonomiczne jak Francja, Niemcy i Włochy. Natomiast trzy pierwsze miejsca w rankingu zajmują Portugalia, Irlandia i Holandia.
W Wielkiej Brytanii emerytura pochodzi z dwóch systemów: emerytur podstawowych i państwowego systemu emerytur zależnych od zarobków. Z systemu emerytur podstawowych wypłacane są świadczenia o jednakowej, niezróżnicowanej wysokości. Otrzymują je osoby, które opłacały składki na ubezpieczenie przez przynajmniej 90 proc. wymaganego pełnego okresu (mężczyźni - 49 lat, kobiety - 44 lata). Wielkość emerytur zależnych od zarobków naliczana jest od średniego wynagrodzenia z całego okresu aktywności zawodowej.
Odsetek osób czynnych zawodowo w Wielkiej Brytanii pomiędzy 55. a 64. rokiem życia jest jednym z najwyższych w Europie. Jest to sytuacja bardzo korzystna dla systemu emerytalnego, ponieważ pracownicy generują większe dochody w firmie, w której pracują, a ich składki na emeryturę mogą być dłużej inwestowane.
Wielka Brytania zajmuje drugie miejsce w wielkości środków przeznaczanych na emerytury dla pracowników, zaraz za Holandią, gdzie składka jest naliczana jako procent od PKB.
Pozycja Wielkiej Brytanii będzie powoli spadać w rankingu ponieważ zarówno składki na emeryturę, jak i sama emerytura są coraz niższe. Jednym ze sposobów rozwiązania tego problemu jest zwiększenie składki emerytalnej i wydłużeniu okresu aktywności zawodowej z 64 do 67 lat.
