Kongres Sprzedaż: Jak rekrutować najlepszych handlowców?
Dla menedżerów sprzedaży jednym z największych wyzwań jest rekrutacja członków zespołu sprzedażowego. Proces ten jest nie tylko trudny, ale także czasochłonny.
Czy chcesz:
* poznać krytyczne czynniki sukcesu w procesie rekrutacji na stanowiska sprzedaży?
* dowiedzieć się jak właściwie określić profil poszukiwanej osoby?
* określić odpowiednią strategię rekrutacji i zarządzania procese?
* ocenać kompetencjie handlowe w procesie rekrutacji?
W czasie prelekcji eksperckiej Piotra Płóciennika i Tadeusza Sudoła z Sales Berry, która odbędzie się w dniu 28 listopada 2011 r. podczas Kongresu Sprzedaż, poznasz krytyczne czynniki sukcesu w procesie rekrutacji członków zespołu handlowego. Wskażemy na co zwrócić uwagę, aby uzyskać pozytywny efekt rekrutacji. Opowiemy także o wybranych narzędziach, z których korzystamy przy rekrutacji osób do działów sprzedaży, takich jak branżowe mapy procesów sprzedaży oraz mapy kompetencji handlowych. Wskażemy w jaki sposób pozwalają one precyzyjnie określić kogo szukamy i jaka osoba ma największe szanse na sukces w dziale sprzedaży w zależności od specyfiki branży oraz oferowanych produktów i usług. Przedstawimy elementy procesu rekrutacji, które składają się na sukces: Krytyczne czynniki sukcesu w procesie rekrutacji na stanowiska sprzedaży, jak właściwie określić profil poszukiwanej osoby Wybór strategii rekrutacji i zarządzanie procesem Ocena kompetencji handlowych w procesie rekrutacji.
Weź udział, aby dowiedzieć się jak zwiększyć efektywność rekrutacji w Twojej firmie!
Poznaj pełny program wydarzenia i zapoznaj się również z innymi prelekcjami!
Dowiedz się więcej, zadzwoń: 22 314 14 21
