Lidl szuka 500 osób do pracy. Oto ile płaci kasjerom
Lidl poszukuje 500 nowych pracowników. Tak wynika z oficjalnej strony sieci handlowej, która prezentuje oferty pracy w Lidl Polska. Nie każda dotyczy pracy kasjera, ale oferty pracy w marketach stanowią sporą część. W ogłoszeniach nie ukrywa się, ile można zarobić w Lidlu i widełki wynagrodzeń są prezentowane wprost.
- Lidl Polska na oficjalnej stronie oferuje pracę dla 500 osób.
- Stanowiska czekają nie tylko na kasjerów, ale także magazynierów czy kierowników.
- Sieć wskazuje, ile płaci na każdym ze stanowisk, stosując widełki wypłat.
Lidl na oficjalnej stronie podaje, że od otwarcia pierwszego sklepu w Polsce w 2002 dorobił się już 800 lokalizacji w całej Polsce. Praca w Lidl Polska jak na razie jest wykonywana przez 27 tys. zatrudnionych przez dyskontera osób, ale liczba pracowników rośnie. Obecnie na oficjalnej stronie sieci znaleźć możemy ponad 500 ofert pracy.
W ofertach pracy Lidl Polska praca przy kasie związana jest ze stanowiskiem "pracownik sklepu". Spośród 517 oferty pracy (stan na 30.09.24 13:30) większość dotyczy właśnie tego konkretnego stanowiska i to w różnych wymiarach godzinowych. Jak wskazuje sieć, zadania na tym stanowisku to:
- Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów,
- Utrzymanie porządku w sklepie,
- Wykładanie towaru,
- Bieżąca obsługa Klientów,
- Obsługa stanowiska kasowego,
- Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych
W Lidlu początkowe wynagrodzenie pracownika sklepu na pełen etat mieści się w przedziale 4750-5700 zł brutto (3560 zł-4200 zł netto). Po roku Lidl gwarantuje pracownikowi podwyżkę do 4950 zł-5900 zł brutto (3700-4350 zł netto), a po dwóch latach pracy w Lidlu ma podwyżkę do 5150-6150 zł brutto (3840-4520 zł netto).
Kwoty zależą od doświadczenia i zdolności pracownika. Początkujący na rynku pracy będą raczej opłacani bliżej dolnej granicy płacy, a ci doświadczeni pracownicy dostaną więcej. Oprócz gwarantowanych podwyżek firma zapewnia także benefity pozapłacowe. W ich skład wchodzi prywatna opieka medyczna czy karta MultiSport.
Od 9 września 2024 roku Lidl prowadzi 4-tygodniową kampanię rekrutacyjną, która nastawiona jest na zatrudnienie głównie nowych pracowników sklepów oraz magazynów. W sumie sieć chce w jej wyniku powiększyć zatrudnienie o 1000 osób. Lidl w 2024 roku przeznaczył 240 mln zł na podwyżki i kolejne miejsca pracy.
Pracownik magazynu w Lidl Polska na początek ma szansę na wypłatę rzędu 5200-5850 zł brutto na początku (3870-4300 zł netto), po roku dostają podwyżkę do 5500-6100 zł brutto (4070-4500 zł netto). Kolejną podwyżkę magazynier dostaje po dwóch i trzech latach, a wówczas zarobki rosną kolejno do 5750-6400 zł brutto (4250-4700 zł netto) i 6100-6700 zł brutto (4500-4900 zł netto).
Przemysław Terlecki
