Minister podkreśla, że inspektorzy sprawdzą, kto i na jakiej podstawie wykonuje pracę. Kontrole będą miały charakter bardzo szczegółowy. Wyjaśnia, że sprawdzana będzie też legalność zatrudnienia, przygotowanie do pracy pod kątem badań lekarskich i szkoleń bhp. Dodaje, że podczas kontroli przestrzegania zakazu pracy w handlu w święta inspektorzy stwierdzają liczne naruszenia przepisów prawa pracy. Najczęściej jest to zatrudnianie bez żadnej umowy - na czarno, czy zatrudnianie własnych pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, podczas, gdy na co dzień pracują w oparciu o umowę o pracę. Inspektorzy stwierdzają też zaniżanie wynagrodzeń czy problemy z wypłatą za pracę w nadgodzinach.
Od początku tego roku inspektorzy stwierdzili 96 przypadków łamania zakazu pracy w handlu w święta wobec ponad 300 pracowników. 52 pracodawców ukaranych zostało grzywną w drodze mandatu karnego, a w odniesieniu do 11 pracodawców inspektorzy skierowali do sądu wnioski o ukaranie.
