- Staż pracy jest potrzebny do ustalenia kapitału początkowego kluczowego dla przyszłej emerytury.
- Liczą się nie tylko okresy zatrudnienia. Jest tak ze studiami, które są brane pod uwagę jako okresy nieskładkowe.
- Aby dostać emeryturę minimalną trzeba wypracować odpowiedni staż - 20 lat kobiety i 25 lat mężczyźni.
Co to jest staż pracy?
Staż pracy określa sumę okresów, w których odprowadzane były składki emerytalne. Wykorzystywany jest do wyliczania kapitału początkowego osób, które były zatrudnione przed 1 stycznia 1999 roku.
To ważna zmienna przy przechodzeniu na emeryturę, ale również i w okresie aktywności zawodowej. Od długości stażu pracy zależy także wymiar określonych przywilejów pracowniczych:
- długość urlopu wypoczynkowego,
- długość okresu wypowiedzenia,
- prawo do nagrody jubileuszowej,
- wysokość odprawy,
- prawo do emerytury i świadczeń przedemerytalnych.
Staż pracy ma również szczególne znacznie dla pracowników budżetówki - wpływa bezpośrednio na dodatek za wysługę lat. Ten dostać mogą m.in. nauczyciele, policjanci, strażacy i pracownicy opieki społecznej.
Co wlicza się do lat pracy?
W staż pracy wliczane są nie tylko okresy aktywności zawodowej, ale także okres nauki oraz niektóre urlopy. Staż pracy dotyczy pracowników zatrudnionych na umowę o pracę bez względu na wymiar etatu. Do stażu pracy liczą się:
- praca za granicą,
- służba wojskowa,
- urlop wychowawczy,
- studia doktoranckie,
- czas, o który skrócono okres wypowiedzenia, jeśli doszło do niego z winy pracodawcy i pracownik otrzymał za ten okres odszkodowanie,
- prowadzenie indywidualnego gospodarstwa rolnego lub praca w gospodarstwie współmałżonka,
- czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub korzystania ze stypendiów dla bezrobotnych i szkoleń, na które wysłał bezrobotnego urząd starosty (np. renta szkoleniowa),
- czas stażu odbywanego przez bezrobotnego, na który skierowany został przez starostę,
- okres, za który sąd przyznał wynagrodzenie pracownikowi przywróconemu do pracy, o ile pracownik podjął potem pracę,
- czas spędzony na studiach.
Dyplom ukończenia uczelni wyższej gwarantuje doliczenie aż 8 lat pracy do emerytury. Na oficjalnych stronach ZUS informuje, że nie ma znaczenia, czy dana osoba ukończyła 3-letnie studia licencjackie, 4-letnie inżynierskie czy 5-letnie magisterskie.
Jak sprawdzić staż pracy?
Staż pracy można sprawdzić w dowolnym oddziale ZUS, ale również w eZUS (wcześniej PUE ZUS). Informacja o stażu pracy nie jest dostępna od ręki. Najpierw złożyć wniosek z prośbą o udostępnienie informacji, w tym celu należy wypełnić wniosek US-7. Po jego złożeniu ZUS powinien w ciągu siedmiu dni wydać zaświadczenie.
Staż pracy a emerytura
Staż pracy nie wpływa na prawo do samej emerytury, które nabywa każdy, kto przekroczył wiek emerytalny i zgromadził jakiekolwiek składki na koncie emerytalnym. ZUS przypomina jednak, że aby otrzymać minimalną emeryturę potrzeba 20 lat stażu pracy w przypadku kobiet lub 25 lat w przypadku mężczyzn.
PT











