Świadczenie bez względu na wiek. Pół roku ZUS wypłaca 1335 zł

• ZUS wypłaca aktualnie 1335,72 zł przez pół roku na wniosek.
• Świadczenie dostać mogą osoby aktywne zawodowo, a wiek nie jest tutaj warunkiem.
• Aby otrzymać takie wsparcie, wydana musi zostać opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych 1335,72 zł renty szkoleniowej wypłaca osobom, które straciły zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy, a chcą się przekwalifikować. Świadczenie nie jest jednak szeroko znane w Polsce. I tak na przykład ZUS na Dolnym Śląsku przyznaje, że od kilku lat nie miał ani jednego zgłoszenia po te pieniądze.

Renta szkoleniowa to świadczenie, które ZUS wypłaca, by beneficjent miał środki do utrzymania potrzebne w trakcie zmiany kwalifikacji zawodowych. Szanse na takie przekwalifikowanie musi zostać wcześnie zaopiniowane przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską ZUS.

Wysokość renty szkoleniowej co roku podlega zmianie. Obecnie kwota świadczenia to 1335,72 zł. Pieniądze te wypłacane są przynajmniej pół roku, a wiek beneficjenta nie ma żadnego znaczenia, ponieważ nie jest to kryterium w kwestii przyznawania renty szkoleniowej.

Aby otrzymać rentę szkoleniową, należy złożyć szereg dokumentów. Jak wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, do wnioskowania potrzebne są:

• wniosek ERN (wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy),
• informacja o okresach składkowych i nieskładkowych,
• dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/prowadzenia działalności pozarolniczej/służby wojskowej/pobierania zasiłku dla bezrobotnych/urlopu wychowawczego/nauki w szkole wyższej,
• dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie,
• zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentacja medyczna,
• wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu,
• karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
• protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub karta wypadku,
• decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego,

Kompletny wniosek powinien wpłynąć do ZUS przed terminem przejścia na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Zgłoszenie należy wnieść nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.

Jeśli zostanie wydana zgoda na wypłatę renty szkoleniowej, ZUS skieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, a ten znajduje kurs adekwatny do możliwości beneficjenta. Świadczenie wypłacane jest zwykle przez 6 miesięcy. Jednak na wniosek starosty okres ten może zostać wydłużony nawet do 36 miesięcy (3 lat).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może również cofnąć wypłatę świadczenia już przyznanego. Dzieje się tak, gdy w okresie pobierania renty szkoleniowej beneficjent podejmie się pracy zawodowej.

Przemysław Terlecki