Reklama

Czas na zmianę pracy?

Zmianę pracy planuje ponad połowa zatrudnionych - najwięcej z branży produkcyjnej, sprzedaży i IT.

Aż 55 proc. ankietowanych osób zamierza w bieżącym roku zmienić pracę, 24 proc. być może, a jedynie 16 proc. nie ma takich planów - wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego HAYS Poland.

Chęć podjęcia nowej pracy deklaruje aż 43 proc. specjalistów, 36 proc. menedżerów oraz 11 proc. dyrektorów i prezesów. Według badań przeprowadzonych na przełomie grudnia 2010 i stycznia 2011 przez firmę rekrutacyjną HAYS Poland, najbardziej aktywnie poszukiwać nowej posady będą osoby zatrudnione w branży produkcyjnej (ok.16 proc.), handlu i sprzedaży (ok.13 proc.), IT (ok.12 proc.), finansach i księgowości (ok.10 proc.) oraz budownictwie (ok.9 proc.), najmniej zajmujący się prawem, architekturą, pracujący w administracji czy służbie zdrowia i medycynie (po 1 proc.).

Reklama

- To wyraźny sygnał, iż rynek pracy odbija się - komentuje wyniki badań Michał Młynarczyk, dyrektor zarządzający HAYS Poland na Europę Środkowo-Wschodnią.

- W czasach dekoniunktury pracownicy bardzo ostrożnie podejmują decyzje o zmianie pracodawcy i stawiają przede wszystkim na stabilność zatrudnienia. Ożywienie w gospodarce i na rynku pracy zwiększa gotowość do podjęcia nowych wyzwań zawodowych: kandydaci odważniej spoglądają na rynek, często przeglądają oferty pracy i aplikują na dostępne stanowiska.

Wyniki badania wskazują, iż najbardziej skłonne do zmiany posady są osoby zatrudnione w działach IT (11,5 proc.), finansach, księgowości i ubezpieczeniach (11,1 proc.), sprzedaży (10,1 proc.), kadra zarządzająca (ok. 10 proc.), pracownicy działów inżynieryjnych, konstrukcyjnych (8,5 proc.) oraz osoby zatrudnione w działach marketingu, reklamy, PR i grafiki (5,3 proc.). Najmniej zainteresowani zmianą pracy są specjaliści działów prawnych, administracji, szkoleń, czy też specjaliści ds. instalacji, utrzymania oraz serwisu.

Jak wynika z badania, osoby zamierzające w tym roku zmienić pracę to głównie 30-latkowie (49 proc. ankietowanych), osoby w wieku 25-30 lat (27 proc.) oraz 40-latkowie (16 proc.). Rzadziej o poszukiwaniach nowego pracodawcy myślą osoby między 20. a 25. rokiem życia (4 proc.), a także po 50. roku życia (4 proc.).

Polecamy: PIT 2010

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »