Polacy zarabiają średnio powyżej 7 tys. zł brutto od lutego br. W czerwcu wzrost wynagrodzenia wyniósł 11,9 proc. r/r, czym przekroczył wzrost inflacji konsumenckiej (11,5 proc.). W lipcu tego nie udało się osiągnąć: płace wzrosły w sektorze przedsiębiorstw o 10,4 proc. przy odczycie inflacji na poziomie 10,8 proc.
Zobacz również:
Miesiąc temu średnia krajowa wyniosła 7335,20 zł brutto.
Kto zarabia w Polsce najwięcej?
Nominalny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w stosunku do poprzedniego miesiąca odnotowano prawie we wszystkich sekcjach PKD, z czego największy w sekcji Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (o 51,6 proc.) oraz w sekcji Górnictwo i wydobywanie (o 32,3 proc.). Najwyższa wartość przeciętnego wynagrodzenia w lipcu 2023 r. wystąpiła w sekcji Górnictwo i wydobywanie (14933,27 zł), a najniższa w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia (5452,25 zł).
W skali roku (lipiec 2023 r. do lipca 2022 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło nominalnie o 10,4 proc.
Jak podał GUS: przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie siedmiu miesięcy 2023 r. (narastająco) w stosunku do analogicznego okresu 2022 r. nominalnie wzrosło o 12,2 proc. Wzrost wystąpił we wszystkich sekcjach PKD, wahał się od 6,7 proc. w sekcji Budownictwo do 17,2 proc. w sekcji Transport i gospodarka magazynowa. Najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie narastającym odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja w wysokości (12530,10 zł), zaś najniższe w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia∆ (5274,55 zł).
Płaca minimalna wzrosła od lipca 2023 r.
Zobacz również:
Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw o co najmniej 10 proc. jest zauważalny od lutego 2022 r. Jednak od sierpnia 2022 r., kiedy to GUS zaraportował inflację konsumencką na poziomie 16,1 proc. rdr, dynamika wzrostu płac w sektorze przedsiębiorstw była niższa od tempa wzrostu cen towarów i usług.
Na lipcowy odczyt średniego wynagrodzenia miała również wpływ druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej. W pierwszym półroczu wynosiła ona 3490 zł brutto. Ze względu na wysoką, ponad 5-proc. średnioroczną inflację wynagrodzenie minimalne zostało podniesione w lipcu po raz drugi w tym roku, do kwoty 3600 zł. To jednak nie koniec, bowiem w przyszłym roku rząd szykuje dwie kolejne podwyżki. Plany zakładają podniesienie minimalnego wynagrodzenia do poziomu 4242 zł w styczniu, zaś do 4300 zł w lipcu przyszłego roku.
