Większość dyskontów przedstawiła już kwotę podwyżki, jaka została wprowadzona w tych sieciach od 1 stycznia 2026 roku. Pracownicy handlu zarabiają więcej od początku tego roku.
Podwyżka w Aldi. Tyle w 2026 roku zarobi pracownik sklepu
Podwyżka wypłat w sieci Aldi objęła każde stanowisko w sektorze sprzedaży i logistyki. Oto zaktualizowane widełki płacowe dla poszczególnych stanowisk:
- pracownik sklepu: od 5700 zł do 6450 zł brutto,
- kierownik sklepu: od 7850 zł do 9350 zł brutto,
- magazynier: od 5700 zł do 6300 zł brutto,
Co więcej, sieć Aldi zapowiedziała, że wypłaci także premie do 2500 zł brutto miesięcznie. Otrzymać je mają pracownicy kompletacji.
Nie tylko wypłaty dla pracowników. Aldi obiecuje pracownikom także inne benefity
Pracownicy Aldi od stycznia liczyć mogą również na nowe benefity. To doładowania kart przedpłaconych na kwotę 400 zł, a środki te można przeznaczyć na codzienne zakupy w sklepach Aldi.
Zmiany w sieci obejmą również pracowników biur dyskontera. W ich wypadku to nie podwyżka w konkretnych kwotach. Zamiast tego zwiększenie wypłaty zostanie przeprowadzone w oparciu o osiągane wyniki.
Zobacz również:
Lidl wprowadził podwyżki od stycznia 2026 roku
Także Lidl wprowadził podwyżki wypłat od 1 stycznia 2026 roku. Wraz z nowym rokiem wypłaty w sklepach urosły i jak podała oficjalnie niemiecka sieć, podwyżka wypłaty kasjera wyniosła około 350 zł względem stawek z 2025 roku.
Menedżerowie sklepów od stycznia mają zagwarantowaną stawkę miesięczną 650 zł więcej od tej z 2025 roku. Więcej zarobić mogą także magazynierzy, którzy w 2026 roku dostają 500 zł więcej względem kwot z 2025 roku. W sumie nowe stawki wynoszą:
- pracownik sklepu: od 5600 zł do 6750 zł brutto
- menedżer sklepu: od 8500 zł brutto,
- magazynier: od 6000 zł do 7700 zł brutto.
Podwyżka w sieci Kaufland od 2026 roku
Sieć Kaufland znajduje się w szczególnej sytuacji. Od miesięcy w sieci toczy się spór między związkowcami a zarządem w kwestii wynagrodzeń i obowiązków w pracy. Związkowcy domagają się podwyżki o 1200 zł brutto. Zgody jednak nie ma.
Jednocześnie Kaufland przekazał, że nowe stawki dla pracowników sklepów wraz z dodatkami sięgają już kwoty 5300-6200 zł brutto. Związkowcy przekonują, że to realnie około 200 zł na rękę więcej niż w 2025 roku.
Władze sieci wskazują natomiast, że w ostatnich 5 latach wynagrodzenia w Kauflandzie wzrosły o 30 proc. łącznie.
Podwyżka stawek w największej sieci. Tyle więcej da Biedronka
Biedronka, zapowiadając w grudniu zmiany w stawkach wypłat, podała też, że do 500 zł brutto zwiększona zostanie comiesięczna potencjalna premia. Od 1 stycznia 2026 roku Biedronka płaci pracownikom następujące kwoty:
- kasjer - od 5300 do 5650 zł brutto,
- kierownik sklepu - od 7450 zł brutto,
- zastępca kierownika - od 5950 zł brutto,
- magazynier - od 5500 do 5800 zł brutto,
- inspektor administracyjno-magazynowy - od 6400 zł do 7000 zł brutto.
W sumie więc podwyżka dla pracowników sklepu sięgnęła 400 zł brutto względem wypłaty z 2025 roku. Co więcej, Biedronka przekonuje, że wraz z nową kwotą potencjalnej premii kasjer na start może zarobić najwięcej na rynku.
"Doliczając pozostałe zmienne składniki wynagrodzenia może to być 5800-6150 złotych brutto, co jest najwyższą kwotą na rynku" - podsumowuje Biedronka.
