Kandydaci chcą wiedzieć, ile zarobią

Młodym osobom brakuje w ogłoszeniach pracodawców kwoty, którą mogliby dostać za wykonaną pracę - wynika z badania GoldenLine, o którym pisze "Puls Biznesu".

Wysokość zarobków to jedna z informacji, której kandydaci do pracy najczęściej poszukują w ogłoszeniach pracodawców. Ponad połowa (55 procent) osób badanych na zlecenie GoldenLine stwierdziła, że przede wszystkim tego brakuje w anonsach.

Na niepodawanie informacji o możliwych wynagrodzeniach zwracają uwagę przede wszystkim kobiety - to 59 procent odpowiedzi - oraz najmłodsze osoby poszukujące pracy. Przyznało to 58 procent osób poniżej 24. roku życia. Dla porównania tylko 49 procent ankietowanych w wieku od 35 do 44 lat zaznaczyło taką odpowiedź.

Reklama

Niemal równie często kandydatom brakuje informacji o dniach i godzinach pracy - przyznało to 48 procent badanych.

Więcej na ten temat w "Pulsie Biznesu'.

Informacyjna Agencja Radiowa

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »