- Pracownicy mają się stawić 14 kwietnia w nowym miejscu pracy w oddalonym o ok. 700 km Pieńsku - wyjaśnia w rozmowie z Interią Biznes Maciej Łuszczewski z Solidarności 80 w białostockim zakładzie. - To wygląda groźnie. Przy takim postawieniu sprawy, jeśli ktoś nie pojedzie do pracy na Dolny Śląsk i nie stawi się 14 kwietnia w nowym zakładzie, to może nawet dostać dyscyplinarkę i stracić prawo do należnej ewentualnej odprawy - tłumaczy związkowiec i dodaje, że efektem przymusowych "przenosin" będzie najpewniej odejście wielu pracowników, ale przy tak istotnej zmianie warunków powinni oni dostać tzw. wypowiedzenia zmieniające.
Zobacz również:
Huta wysyła pracowników 700 km od domu. "Złożę do prokuratury zawiadomienie"
Zarządzający białostocką hutą szkła Biaglass wystosowali pismo do załogi, że od połowy kwietnia mają już pracować w Pieńsku na Dolnym Śląsku. Dzieje białostockiej huty sięgają 1929 roku. Ostatnio działała w strukturach Fabryki Wyrobów Runowych "Biruna" z pobliskiego Wasilkowa, a w lutym 2026 roku połączyła się z Pieńską Hutą Szkła "Łużyce", tworząc nową spółkę Huta Szkła Biaglass-Łużyce (na Dolnym Śląsku, a więc - z punktu widzenia mieszkańca Białegostoku - na drugim końcu Polski). O sprawie poinformowały media - m.in. TVN24.
Posłanka Marcelina Zawisza w rozmowie z Interią Biznes tłumaczy, że pracodawca powinien wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające warunki pracy przy tak istotnej zmianie, jak przenosiny o 700 km. - Oni mają w umowach miejsce świadczenia pracy: Białystok. Jeżeli przed 14 kwietnia nie dostaną wypowiedzeń zmieniających, złożę do prokuratury zawiadomienie o uporczywym łamaniu praw pracowniczych - deklaruje Marcelina Zawisza.
Z Podlasia na Dolny Śląsk. Prawie nikt nie chce o tym słyszeć
Nie jest tajemnicą, że w białostockiej hucie pracują także Białorusini i Ukraińcy i oni - świadczą o tym dotychczasowe deklaracje - w większości akceptują przenosiny na Dolny Śląsk. Zostaną zakwaterowani w hotelu robotniczym.
- To kolejna sprawa - komentuje Marcelina Zawisza. - Zwrócę się do Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę tego miejsca zamieszkania i o ocenę warunków zakwaterowania - zapowiada w rozmowie z naszą redakcją posłanka.
Jak informuje TVN24, zarządzający hutą zasugerowali, że wypowiedzenia pracownicy będą mogli złożyć już w nowym miejscu zatrudnienia.
- Prezes stwierdził, że ci, którzy chcą tak zrobić, muszą jechać do Pieńska. Podejrzewam, że chodzi o to, żeby nie wypłacić nam odpraw. Bo jeśli ktoś nie stawi się 14 kwietnia w nowym miejscu pracy, tego prezes będzie mógł zwolnić dyscyplinarnie i wtedy nie będzie musiał wypłacać mu odprawy - powiedziała cytowana przez TVN24 jedna z pracownic białostockiej huty.
Zarządzający przedsiębiorstwem powołują się w rozmowie z TVN24 na przepisy prawa pracy - dokładnie na na artykuł 23 Kodeksu pracy mówiący o tym, że pracownik może - w terminie do dwóch miesięcy od przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę - rozwiązać stosunek pracy i dostać należną odprawę.
