Spis treści:
- Większość chce pracy hybrydowej
- 2 000 zł więcej co miesiąc? Wystarczy znać te języki
- Specjaliści są w cenie. Tyle mogą zarobić
Warto znać języki obce - taki wniosek płynie z "Raportu trendów 2023. Wynagrodzenia i rynek pracy" ManpowerGroup. Eksperci wyliczają, które języki dadzą dzisiejszym pracownikom najwyższe dodatki do pensji. Podsumowują także, którzy specjaliści nie będą mieć trudności ze znalezieniem pracy.
Większość chce pracy hybrydowej
Światowa gospodarka idzie w kierunku cyfryzacji i przewagi konkurencyjności, a jednocześnie mierzy się z odpływem specjalistów, dlatego praca hybrydowa w najbliższym czasie będzie dostępna jeszcze szerzej także na polskim rynku pracy. Jak wynika z "Raportu trendów 2023" ManpowerGroup, blisko 90 proc. pracowników na świecie nie chce pracować tylko z biura, a ponad 40 proc. preferuje hybrydowy model pracy.
W naszym kraju kobiety częściej liczą na elastyczne godziny pracy niż na pracę zdalną. Większość wolałaby spędzać w biurze mniej czasu, a nieco ponad 40 proc. ceni sobie pracę w biurze ze względu na budowanie relacji zawodowych.
2 000 zł więcej co miesiąc? Wystarczy znać te języki
Znajomość języków obcych według "Raportu Trendów 2023" może mieć realny wpływ na wysokość wynagrodzenia za pracę. Najwyższe dodatki do pensji otrzymują obecnie osoby znające języki skandynawskie, a także język holenderski. Ci pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenia wyższe o nawet 2 tys. zł.
W cenie są także inne języki. Znajomość języka czeskiego, słowackiego czy węgierskiego to minimum 800 zł więcej co miesiąc, a zyskać można nawet 1,5 tys. zł. Średnio tysiąc złotych dopłaty do pensji daje znajomość języka włoskiego i hiszpańskiego. Z kolei władanie językiem niemieckim i francuskim oznacza wynagrodzenie wyższe o 1000-1800 zł.
Eksperci cytowani w raporcie podkreślają jednak, że dodatki do pensji doliczane są do wynagrodzenia, o ile pracownik przynajmniej w stopniu komunikatywnym posługuje się także językiem angielskim.
Specjaliści są w cenie. Tyle mogą zarobić
Nadal na polskim rynku pracy poszukiwani są specjaliści obsługi magazynów. Bez problemu dobrze płatną pracę dostaną zatem specjaliści ds. logistyki czy operatorzy wózków widłowych. Ci pierwsi mogą liczyć na minimalne wynagrodzenie w wysokości 6,5 tys. zł (średnio 8 tys. zł). Stanowiska menadżerskie i dyrektorskie w logistyce mogą dawać nawet 35 tys. zł pensji. Jednak na rynku brakuje także innych pracowników:
- kierowców
- menadżerów
- specjalistów ds. sprzedaży
- specjalistów ds. mediów społecznościowych
Poszukiwani są również kandydaci z doświadczeniem i wiedzą techniczną po studiach wyższych. Chodzi o absolwentów takich kierunków, jak inżynieria mechaniczna, automatyka, robotyka, ale także o osoby znające język angielski. Nadal bardzo dobrze wynagradzani są specjaliści z branży e-commerce. Według danych zebranych w raporcie wynagrodzenie w tym sektorze może sięgać nawet 25 tys. zł miesięcznie.
Obecnie popyt na specjalistów jest większy kiedykolwiek. "Aż 75 proc. firm na całym świecie zgłasza trudności z pozyskaniem osób o pożądanych kwalifikacjach" - czytamy w raporcie. To wynik najwyższy od 16 lat.
