Jak informuje Narodowy Bank Polski, prof. Adam Glapiński zaprasza absolwentów do udziału w nowej edycji programu "Staże Prezesa NBP". "Narodowy Bank Polski to nie jest zwykła firma - to instytucja, która ma realny wpływ na życie gospodarczy całego kraju" - czytamy w ogłoszeniu.
Narodowy Bank Polski zaprasza absolwentów. Rusza program "Staże Prezesa NBP"
Osoby, które zakwalifikują się do programu otrzymają zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas 12 miesięcy. Staż w Centrali NBP odbywa się we wskazanym przez Kapitułę departamencie. Wynagrodzenie w departamencie w Centrali NBP wynosi 5900 zł brutto, a w Oddziale Okręgowym NBP 5300 zł brutto.
"Stażyści będą mieli możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego m.in. poprzez uczestnictwo w szkoleniach zawodowych, dostęp do bogatych zasobów Biblioteki Centralnej NBP i konsultacji z ekspertami NBP dla potrzeb własnej pracy naukowej. NBP oferuje im także szeroki pakiet świadczeń pracowniczych" - informuje NBP.
W programie mogą wziąć udział absolwenci uczelni wyższych, którzy ukończyli kierunki takie, jak ekonomia, finanse, bankowość, rachunkowość, matematyka, cyberbezpieczeństwo, informatyka i pokrewne i nie mają jeszcze 26 lat. Rekrutrzy będą brali pod uwagę średnią ocena ze studiów, sprawność w posługiwaniu się pakietem Office, gotowość do pozyskiwania nowej wiedzy i kompetencji zawodowych oraz znajomość języka angielskiego.
Zobacz również:
Na kandydatów do pracy w NBP czekają trzy etapy rekrutacji. CV można złożyć do 20 lipca
Aplikację w formie elektronicznej można złożyć do 20 lipca 2025 roku, za pomocą formularza dostępnego na stronie NBP. "Proces aplikacji jest prosty i w pełni zdigitalizowany. Kandydaci muszą przygotować kompletny pakiet dokumentów, który składa się z CV zawierającego wykaz osiągnięć edukacyjnych i zawodowych, skanu dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu studiów, krótkiej pracy pisemnej pod tytułem "Narodowy Bank Polski - moje miejsce pracy" oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych" - czytamy w ogłoszeniu.
Pierwszym etapem procesu rekrutacji będzie ocena formalna złożonych dokumentów. W drugim etapie rekrutacji nastąpi weryfikacja merytoryczna przez Kapitułę Konkursową, a w trzecim wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne w Centrali lub Oddziałach Okręgowych NBP. Ten etap ma służyć "weryfikacji ich merytorycznych i interpersonalnych kompetencji".
