"Strona związkowa poinformowała, że udało im się przygotować wspólną kompromisową propozycję. Zakłada ona, że płaca minimalna wynosiłaby od 1 stycznia 2023 r. 3450 zł, a od 1 lipca 2023 r. 3600 zł" - podano w komunikacie po posiedzeniu Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego.
W przypadku sfery budżetowej strona społeczna proponuje, żeby podnieść wynagrodzenia o 5 proc. w 2022 r. oraz o 15 proc. w 2023 roku.
BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami
