Nieuczciwa konkurencja - tak brzmi najważniejsza skarga. Turcy skarżą się, że pracownicy z Polski często nie są zatrudnieni zgodnie z wymogami holenderskiego prawa, pracują po kilkanaście godzin dziennie, za zaniżone stawki i nie mają opłaconego ubezpieczenia.
Zeki Barut od 1996 r. prowadzi biuro pośrednictwa pracy w Hadze. Gdy rozpoczynał działalność zatrudniał siedmiu pracowników, a cztery lata później już ponad 200. W 2006 r. ponad połowie z nich musiał pokazać drzwi. Według niego, z powodu rosnącej konkurencji Polaków. - To jest nieuczciwa konkurencja cenowa. Za Polaków, którzy pracują tu przez określony czas, nie trzeba płacić podatków i odprowadzać składek na świadczenia socjalne.
Ogrodnicy z Westland informują mnie, że odtąd będą korzystali z usług Polaków, bo są dla nich zdecydowanie tańsi - stwierdza rozżalony Zeki Barut. Zdaniem tureckiej organizacji "Turks Platform", około 80 proc. tureckich biur pośrednictwa pracy ogłosiło upadłość. Było ich 700, a zostało tylko 150. Trend ten potwierdza rzecznik prasowy Izby Gospodarczej.
- Rzeczywiście, Turków ubywa, a coraz więcej Polaków odnajduje drogę do regionu Westland - mówi.
-Pracownicy z Polski są dla holenderskich pracodawców bardzo atrakcyjni, bo nie mają wysokich wymagań finansowych i ciężko pracują. Przewodniczący organizacji rolników LTO Paul Steyn przyznaje, że szybko rosnąca liczba Polaków pracujących w szklarniach to efekt wprowadzenia projektu pracy sezonowej, który pozwolił na znaczną redukcję kosztów pracy.
- Nasi bezrobotni nie chcieli pracować w szklarniach, a Polacy chcą i to bardzo chętnie - dodaje Paul Steyn.
Józef Leszczyński
