Trzema podstawowymi warunkami jest bycie bezrobotnym, który nie ukończył 30 lat i jest gotów rozpocząć pracę poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Może to być zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, inna praca zarobkowa, na przykład umowa zlecenie, lub działalność gospodarcza.
Gotowy do pracy przez 6 miesięcy
Podjęte zajęcie musi być wykonywane nieprzerwanie przez co najmniej 6 miesięcy. Ważne, aby miesięczne wynagrodzenie lub przychód osiągało wysokość brutto równą co najmniej minimalnej płacy (obecnie 4666 zł brutto). Kolejnym wymogiem jest opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne.
Aby móc ubiegać się o bon na zasiedlenie, odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do nowego, gdzie przeprowadzamy się w związku z podjęciem pracy lub działalności gospodarczej, nie może być mniejsza niż 80 km., lub też czas dojazdu do pracy i powrotu do domu środkami transportu zbiorowego musi przekroczyć łącznie 3 godziny dziennie.
Obowiązki bezrobotnego
Po wypełnieniu dokumentów - wnioski są dostępne na stronie internetowej urzędu pracy lub bezpośrednio w placówce - i otrzymaniu bonu na zasiedlenie, bezrobotny ma do 30 dni na dostarczenie do powiatowego oddziału urzędu dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. A do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu musi udokumentować, że przez 6 miesięcy był zatrudniony, wykonywał pracę zarobkową lub prowadził firmę.
Jeśli w tym czasie utraci wykonywane zajęcie, musi w ciągu tygodnia powiadomić o tym powiatowy urząd pracy i przedstawić oświadczenie o utracie zatrudnienia. “Niewywiązanie się z powyższych warunków skutkuje zwrotem kwoty bonu na zasiedlenie w całości lub proporcjonalnie” - czytamy w art. 66. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zgodnie z przepisami, maksymalna kwota, jaką urząd pracy może przyznać bezrobotnemu jest równowartością 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli obecnie 16 363,14 zł. Otrzymane pieniądze należy przeznaczyć na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Ważne, aby o bon ubiegać się przed podjęciem pracy lub założeniem firmy. Dokumenty trzeba złożyć w urzędzie odpowiadającemu stałemu miejscu zamieszkania.
