Rząd przyjął projekt nowelizacji o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia
We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. - To przełomowa ustawa dla polskich medyków, która gwarantuje systematyczny wzrost pensji. Uwzględniamy w niej istotną rolę pielęgniarek - napisał na Twitterze minister zdrowia Adam Niedzielski, dziękując Radzie Ministrów za decyzję.
Grupa Polsat Plus i Fundacja Polsat razem dla dzieci z Ukrainy
Projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych trafi teraz do Sejmu i będzie, prawdopodobnie, procedowany - a być może również uchwalony - na najbliższym posiedzeniu, czyli w przyszłym tygodniu.
Jego wejście w życie przed 1 lipca nie jest jednak przesądzone, bo z dużym prawdopodobieństwem można założyć, że Senat będzie chciał ustawę poprawić.
Wiele organizacji zrzeszających pracowników medycznych zwraca bowiem uwagę, że nowelizacja, podnosząc wynagrodzenia grupom niżej uposażonym, spłaszcza całą siatkę płac minimalnych - ten argument już podnosili zresztą również posłowie opozycji podczas niedawnych obrad Komisji Zdrowia, poświęconych wynagrodzeniom w sektorze zdrowotnym.
Jak mają się kształtować, w myśl projektu, minimalne wynagrodzenia w poszczególnych grupach?
Lekarz, lekarz dentysta ze specjalizacją - współczynnik 1,45 (wynagrodzenie 8 210,67 zł brutto, projekt znosi rozróżnienie na specjalistów z drugim i pierwszym stopniem specjalizacji);
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - współczynnik 1,29 (7 304,66 zł brutto);
Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji - współczynnik 1,19 (6 738,41 zł brutto);
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją - współczynnik 1,02 (5 775,78 zł brutto);
Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta - współczynnik 0,95 (5 379,40 zł brutto);
Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - współczynnik 0,94 (5 322,78 zł brutto);
Technik elektroradiolog albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny wymagający średniego wykształcenia oraz opiekun medyczny - współczynnik 0,86 (4 869,78 zł brutto).
Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym - współczynnik 1 (5 662,53 zł brutto);
Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - współczynnik 0,78 (4 416,77 zł brutto);
Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - 0,65 (3 680,64 zł brutto).
BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami