Służba Więzienna szuka pracowników. Ile zarabia strażnik w więzieniu?

Służba więzienna podlega Ministrowi Sprawiedliwości. Jest umundurowaną formacją, która ma własną strukturę organizacyjną. Służba Więzienna zajmuje się nie tylko pilnowaniem osadzonych. Do jej zadań należy również: 

• resocjalizacja więźniów poprzez pracę, pomoc w nauce zawodu, organizowanie zająć kulturalno-oświatowych, nauczanie; 
• Dokonywanie tymczasowych aresztowań; 
• Zapewnienie w zakładach karnych i aresztach bezpieczeństwa i porządku; 
• Organizowanie pomocy prawnej z tytułu umów międzynarodowych; 
• Zapewnienie osadzonym przestrzegania ich praw; 
• Ochrona społeczeństwa przed osadzonymi w zakładach karnych i aresztach sprawcami przestępstw. 

Przełożonym wszystkich pracowników Służby Więziennej jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej. Obecnie w tej formacji pracuje około 30 tys. osób.  

Praca z przestępcami bardzo obciąża psychicznie. Często są to ludzie nastawieni bardzo roszczeniowo, strażnik więzienny musi się liczyć z codziennymi wyzwiskami, groźbami skierowanymi pod adresem jego i jego rodziny, a nawet z przemocą fizyczną. Do jego obowiązków należy przeprowadzanie kontroli w celach oraz kontroli osobistych, a także przenoszenie więźniów do izolatki, co naturalnie spotyka się często z ich sprzeciwem.  

Praca strażnika więziennego to praca zmianowa, musi on się liczyć z dyżurami dziennymi i nocnymi. Również weekendy i święta są dla Służby Więziennej dniami pracy - wymagana jest pełna dyspozycyjność. 

Czytaj też: Polska z najniższym bezrobociem w UE. Są nowe dane Eurostatu

Aby dostać się do Służby Więziennej, należy odpowiedzieć na ogłoszenie rekrutacyjne. Znajdują się one na stronach SW lub na stronach jej poszczególnych jednostek, często można się na nie natknąć na portalach z ofertami pracy. Aby aplikować, potrzebne jest wykształcenie co najmniej średnie oraz zaświadczenie o niekaralności.  

Rekrutacja do Służby Więziennej obejmuje kilka etapów. Pierwszym jest rozmowa kwalifikacyjna, następnie testy sprawności fizycznej, testy psychologiczne i egzamin z wiedzy teoretycznej o więziennictwie. Na testach sprawnościowych inaczej wygląda punktacja dla kobiet i dla mężczyzn.  

Po pozytywnym przejściu wszystkich etapów rekrutacji przyszłych pracowników więziennictwa czekają jeszcze szkolenia i kursy przygotowawcze. Trwają one od dwóch do nawet czterech miesięcy, w zależności od kwalifikacji i wykształcenia.   

W Służbie Więziennej zarobki są jawne i ściśle określone. Zależą od stażu pracy, stanowiska i kwalifikacji. Początkujący strażnik może liczyć na 4000 zł netto, wychowawca otrzymuje 500 zł więcej. W więziennictwie też obowiązuje dodatek penitencjarny dla osób, które pracują bezpośrednio ze skazanymi. Strażnik może też liczyć na dodatek za wysługę lat. Przykładowo jest to 5% wynagrodzenia zasadniczego po 2 latach służby, ale po pięciu latach już 10%, a po 15 latach - 20%. Ponieważ SW jest formacją mundurową, obowiązują w niej również dodatki za stopień. Najmniej dostają szeregowi - 800 zł, najwięcej generałowie - 2100 zł.  

Poza pensją i dodatkami do niej pracownicy Służby Więziennej mogą liczyć na inne benefity. Przede wszystkim jest to stała i stabilna praca z jasną ścieżką kariery. Poza tym w więziennictwie obowiązują:  

• zwrot kosztów dojazdu do pracy; 
• prawo do lokalu służbowego lub pomoc w zakupie mieszkania; 
• prawo do wcześniejszej, mundurowej emerytury; 
• “trzynastki" i nagrody jubileuszowe; 
• dodatkowe dni urlopu (31 dni urlopu po 10 latach pracy, 35 dni po 15 latach oraz 39 dni po 20 latach) 

Zatem korzyści z pracy w Służbie Więziennej jest dość sporo. Trzeba tylko pamiętać, że to specyficzna praca i nie każdy się do niej nadaje.  

Czytaj też:

Na jakich zasadach wypłata 800 plus? Rząd pokazał projekt ustawy

Dino ujawniło wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej. Ile pobiera największy udziałowiec?

Słynny polski pisarz obnaża pracę policji. Problemem nie są funkcjonariusze