Ty pytasz, ekspert odpowiada: Nagroda jubileuszowa zwykle bez składek
Pracownik urzędu państwowego nabył w grudniu 2007 r. prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy i w tym miesiącu otrzymał świadczenie. Niedawno dostarczył dokumenty, na podstawie których do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej zostały mu zaliczone dodatkowe 3 lata. W skutek tego w styczniu 2010 r. urząd uiścił mu "jubileuszówkę" za 30 lat kariery zawodowej, czyli wcześniej niż po upływie 5 lat od uzyskania poprzedniej. Czy w takiej sytuacji od ostatniej nagrody trzeba odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne są wyłączone nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Decydujące znaczenie ma więc nie data wypłaty nagrody, tylko uprawnienie do jej wypłaty, czyli nabycie prawa do tego świadczenia. Wobec tego do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie wlicza się również nagród jubileuszowych wypłacanych częściej niż co 5 lat, jeżeli wypłata takiej nagrody następuje na skutek przedstawienia przez zatrudnionego dokumentów potwierdzających zatrudnienie, które wcześniej nie zostało uwzględnione przy ustalaniu prawa do nagrody. Od nagrody jubileuszowej wypłaconej w styczniu 2010 r. urząd nie pobiera zatem żadnych składek.
Podstawa prawna:
- § 2 ust. 1 pkt. 1 rozp. MPiPS z 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz.1106 ze zm.).
Michał Jakubowski
