Większe kontrole firm zatrudniających niepełnosprawnych - czy będą zmiany?
Resort pracy opublikował projekt rozporządzenia w sprawie kontroli pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Przewiduje on rozszerzenie kręgu podmiotów objętych kontrolą. Czynności kontrolne miałyby być przeprowadzane nie tylko w siedzibie pracodawcy, ale także w miejscu świadczenia pracy.
Projektowane rozporządzenie stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 34 ust. 9 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w brzmieniu nadanym nowelizacją ustawy z czerwca 2012 r. Co do zasady rozporządzenie stanowi powielenie dotychczasowych rozwiązań. Zawiera zmiany, które doprecyzowują i uszczegółowiają dotychczasowe przepisy. Przewiduje także kilka nowych rozwiązań. Jak wiadomo od 15 września br. Prezes PFRON może przeprowadzać kontrolę u sprzedającego lub nabywcy w zakresie ulg, które im przysługują z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Projektodawcy proponują, aby kontrolę mógł również jednoosobowo przeprowadzać Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Proponuje się także, aby w uzasadnionych okolicznościach kontrola mogła być przeprowadzona także w miejscu świadczenia pracy przez pracowników podmiotu kontrolowanego, w obecności kierownika tego podmiotu lub osoby przez niego upoważnionej. Projektodawcy podkreślają bowiem, że w trakcie przeprowadzania czynności kontrolnych niejednokrotnie okazuje się, że pracownicy podmiotu kontrolowanego świadczą pracę również w innych miejscach pracy niż siedziba podmiotu.
Zakłada się również doprecyzowanie zakresu czynności kontrolnych - będą one polegały na badaniu dokumentów, żądaniu udzielenia zeznań i wyjaśnień w określonym terminie oraz ich przyjmowaniu, a także przeprowadzaniu oględzin. Ponadto kierownik kontrolowanego będzie miał obowiązek zapewnić kontrolującym swobodny wstęp i poruszanie się po terenie kontrolowanej firmy. Co więcej kontrolowany będzie miał obowiązek zapewnić pełen dostęp do dokumentacji. Projektodawcy wskazują, że zmiana ta wynika z faktu, iż większość podmiotów kontrolowanych powierza prowadzenie spraw kadrowo-płacowych podmiotom zewnętrznym.
Aktualnie projekt rozporządzenia znajduje się na etapie konsultacji.
Marta Szostak
Źródło:
Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
