W skrócie
- Dyrektorzy finansowi w Warszawie, Trójmieście i Krakowie mogą otrzymywać wynagrodzenia powyżej 60 tys. zł brutto miesięcznie.
- Największe zapotrzebowanie w sektorze finansowym dotyczyło samodzielnych księgowych, analityków finansowych oraz specjalistów ds. ryzyka i regulacji.
- Prognozy wskazują, że wzrost PKB wesprze dalszy rozwój sektora finansowego oraz zapotrzebowanie na specjalistów łączących kompetencje finansowe i technologiczne.
- Więcej podobnych informacji znajdziesz na stronie głównej serwisu
W sektorze finansowym, w ubiegłym roku największe zapotrzebowanie odnotowano na samodzielnych księgowych a także analityków finansowych, kontrolerów czy specjalistów ds. kosztów. Firmy rekrutowały także ekspertów zajmujących się zagadnieniami regulacyjnymi oraz zarządzających ryzykiem, a na wyższym szczeblu - dyrektorów finansowych.
Dyrektorzy finansowi na szczycie płacowej drabinki
Właśnie ci ostatni (dyrektorzy finansowi) znajdują się na najwyższych szczeblach płacowej drabinki. Stawki są zróżnicowane zarówno w zależności od stanowiska, jak i lokalizacji przedsiębiorstwa. W Warszawie, miesięczne wynagrodzenia dyrektorów finansowych sięgają nawet 65 tys. zł brutto, podczas gdy w Trójmieście i Krakowie górna granica dochodzi to 60 tys. zł brutto. Wymienione miasta są naturalną lokalizacją dużych firm, które oferują miejsca pracy dla finansistów.
Powyższe dane przedstawili eksperci z firmy rekrutacyjnej Grafton Recruitment. Wg. nich, coraz bardziej złożone wymogi legislacyjne, w tym rosnąca rola raportowania ESG, tworzą zapotrzebowanie na specjalistów łączących kompetencje z zakresu finansów, regulacji i zrównoważonego rozwoju.
Nawiasem mówiąc, nie tylko dyrektorzy finansowi mogą liczyć na ponadprzeciętne zarobki. Dla przykładu, stawki dla głównych księgowych wynikają głównie z wielkości organizacji oraz znajomości języków obcych, zwłaszcza angielskiego. W Poznaniu, Trójmieście oraz Wrocławiu poziom płac dla tego stanowiska mieści się w przedziale od 15 tys. do 25 tys. zł. Z kolei zarobki analityków finansowych w dużych aglomeracjach, takich jak Katowice i Kraków, mieszczą się w przedziale od 10 do 16 tys. zł.
Wzrost gospodarczy owocuje zapotrzebowaniem na specjalistów z branży finansowej
Wzrost gospodarczy w Polsce, szacowany na 3,5-3,7 proc. PKB, będzie sprzyjał stabilnemu rozwojowi sektora finansowego w 2026 r. - wynika z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach" przygotowanego przez Grafton Recruitment. W 2026 r. największe zapotrzebowanie będzie na specjalistów łączących wiedzę z finansów i technologii.
Jak wskazują autorzy publikacji, choć w 2025 popyt na pracowników w obszarze finansów pozostawał stabilny, to firmy ostrożniej niż w poprzednich latach prowadziły rekrutację.
Jak prognozują autorzy raportu, wzrost gospodarczy w Polsce, szacowany na 3,5-3,7 proc. PKB, będzie sprzyjał stabilnemu rozwojowi sektora finansowego w 2026 roku. Uważają, że popyt na role finansowo-księgowe w przedsiębiorstwach powinien utrzymać się na zbliżonym poziomie do ubiegłorocznego.- Zgodnie z przewidywaniami stanowiska o charakterze operacyjnym będą w coraz większym stopniu wspierane automatyzacją, co może przełożyć się na rosnącą konkurencję wśród kandydatów. Najlepsze perspektywy rozwoju będą dotyczyć analityków finansowych, kontrolerów, specjalistów ds. ryzyka i raportowania oraz osób łączących kompetencje finansowe z technologicznymi - wyjaśnia Dagmara Jaworecka, Regional Division Manager Grafton Recruitment.
Raport został opracowany na podstawie danych ogłoszeniowych pochodzących z jednego z popularnych serwisów rekrutacyjnych w Polsce.
