Beata Drzazga, prezes BetaMed: Kluczem do sukcesu w biznesie jest osobowość, nie płeć
Kobieta w biznesie musi mieć silną osobowość, ale to wcale nie jest cecha "męska". Kluczem do sukcesu jest kierowanie firmą nie przez takie czy inne grono - mężczyzn, kobiet czy mieszane - ale przez OSOBY z głową na karku, przebojowe, pozytywne, dobrze motywujące pracowników.
- Mężczyźni i kobiety w biznesie działają podobnie, kobiety dodają do tego trochę empatii i wyczucia. Po moich koleżankach w biznesie widzę jednak że nie boją się podejmować decyzji. Widzimy co się dzieje wokół, nadchodzące problemy gospodarcze trzeba potraktować poważnie, trzeba się na nie przygotować. W mojej karierze też były szczyty i dołki, ale przetrwałam. Kobieta powie: skoro jest mniej, to mam mniej, mężczyznom trudniej oddać nawet jedną złotówkę - uważa Beata Drzazga, prezes firmy BetaMed.
- Własny biznes daje wolność, zwłaszcza jeśli człowiek nim żyje, jeśli jest to jego pasja. Cały czas myślę o firmie, ale gdy naprawdę chcę się oderwać od pracy - też potrafię to zrobić, zwłaszcza że mam grono dobranych współpracowników. Prowadzenie biznesu wymaga odpowiedniego charakteru, ja czułam się ograniczona zanim założyłam firmę, teraz na pewno nie. Czuję się odpowiedzialna za moją firmę, kocham ją i nie czuję żadnych ograniczeń.
- Kiedy byłam mała słyszało się, że przedsiębiorcami są mężczyźni. Dziś w biznesie jest o wiele więcej kobiet. Wiem jednak że w korporacjach kobiety wciąż mają mniejsze możliwości awansu. Są dziedziny gdzie konkursy zawsze wygrywają mężczyźni, zwłaszcza że kandydatów oceniają głównie lub wyłącznie mężczyźni. Panowie muszą zmienić mentalność. Często bywam w USA, tam już jest jednak inaczej.
- Kobiety potrzebują wsparcia i mężczyźni też, ale rzadziej się do tego przyznają. Zmiany w biznesie przyniesie nie wspieranie się kobiet nawzajem, ale gdy każdy będzie wspierał innych, kobieta mężczyznę - też. Kobieta wchodząca do biznesu musi mieć silną osobowość, ale to wcale nie jest cecha "męska". Kluczem do sukcesu jest kierowanie firmą nie przez takie czy inne grono - mężczyzn, kobiet czy mieszane - ale przez OSOBY z głową na karku, przebojowe, pozytywne, dobrze motywujące pracowników.
Wojciech Szeląg