Strategia KGHM na lata 2019-2023 przyjęta
Zarząd KGHM Polska Miedź informuje, że 19 grudnia 2018 roku rada nadzorcza zatwierdziła przedłożoną przez zarząd strategię na lata 2019-2023 zakładającą m.in. krajową produkcję górniczą na poziomie 450 tys. ton miedzi w urobku przy średniorocznym koszcie nie wyższym niż 3800 dol./tonę w okresie 2019-2023.
W obliczu przemian makroekonomicznych w branży surowcowej, jak również silnego wpływu globalnych megatrendów, w IV kwartale 2018 roku Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. podjął decyzję o konieczności dokonania przeglądu Strategii KGHM Polska Miedź S.A.
Decyzja podyktowana była w szczególności:
- dynamicznymi zmianami w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, powodowanymi wyzwaniami makroekonomicznymi, technologicznymi, legislacyjnymi,
- ewolucją kierunków globalnego rozwoju gospodarczego ? megatrendami wpływającymi na branżę wydobywczą, w tym przełomem technologicznym, zmianami demograficznymi i społecznymi, niedoborem zasobów naturalnych, zmianami klimatycznymi, zmianami sił wśród globalnych gospodarek, szybką urbanizacją,
- priorytetyzacją i dostosowaniem programu inwestycyjnego do możliwości finansowych Spółki,
- częściową realizacją zadań i inicjatyw strategicznych ujętych w Strategii Spółki z 2017 roku.
Wyodrębniono cztery strategiczne kierunki rozwoju:
Elastyczność - obejmująca przede wszystkim zagadnienia związane z przemysłem 4.0, digitalizacją i elektromobilnością,
- Efektywność będącą odpowiedzią na wzrost konkurencji w branży produkcyjnej i wydobywczej oraz przemysł 4.0,
- Ekologia - bazująca na elektromobilności, rozwoju regulacji proekologicznych, gospodarce obiegu zamkniętego oraz proekologicznej produkcji,
- E-przemysł - oparty na robotyzacji, digitalizacji, społeczeństwie opartym na wiedzy oraz założeniach przemysłu 4.0.
Wskazane kierunki znajdują swoje odzwierciedlenie w wyodrębnionych obszarach strategicznych, którym przypisano zindywidualizowane cele główne, są nimi:
- Produkcja, cel główny: Utrzymanie efektywnej kosztowo produkcji krajowej oraz zagranicznej;
- Rozwój, cel główny: Zwiększenie efektywności i elastyczności GK KGHM w ramach aktywów polskich i zagranicznych;
- Innowacje, cel główny: Zwiększenie efektywności GK KGHM poprzez działalność innowacyjną;
- Stabilność Finansowa, cel główny: Zapewnienie długookresowej stabilności finansowej oraz wypracowanie mechanizmów wspierających dalszy rozwój.
- Efektywna Organizacja, cel główny: Wdrażanie rozwiązań systemowych ukierunkowanych na wzrost wartości GK KGH;
- Człowiek i Środowisko, cel główny: "Wzrost w oparciu o ideę zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa oraz wzmocnienie wizerunku GK KGHM odpowiedzialnej społecznie;
1. Coroczna poprawa wskaźnika wypadków przy pracy - LTIFR (aktywa krajowe) oraz TRIR (aktywa zagraniczne) o co najmniej 20%.
2. Prowadzenie budżetu partycypacyjnego na poziomie 20% odliczeń na darowizny z podatku od niektórych kopalin do 2020 roku.
3. Do 2023 roku osiągnięcie poziomu zaangażowania i satysfakcji pracowników GK KGHM na poziomie 70%.
Zaktualizowana Strategia nie zmienia dotychczasowego podejścia spółki do prowadzonej działalności biznesowej. KGHM Polska Miedź S.A. podtrzymuje swoją odpowiedzialną postawę i długofalowe myślenie o przyszłości przedsiębiorstwa, podano w materiale.
KGHM Polska Miedź posiada szerokie portfolio projektów eksploracyjnych, rozwojowych i produkcyjnych w Polsce, Niemczech, Kanadzie, Chile i USA. Jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od 1997 r.
