Wiek emerytalny w Polsce jest na tym samym poziomie od 2017 roku. Wiele osób zastanawia się, czy niedługo nie ulegnie on jednak zmianie. Rząd pracuje nad projektami dotyczącymi emerytur stażowych, a my sprawdzamy, na jakim etapie są te prace.
Koniec z wiekiem emerytalnym? Emerytury stażowe umożliwią wcześniejszą rezygnację z pracy
Obecnie wiek emerytalny w Polsce wynosi dla kobiet 60 lat, a dla mężczyzn 65. Jest tak od 1 października 2017 roku. Proponowane zmiany na temat emerytur stażowych mają na celu uwzględnienie osób o długim stażu pracy, dla których kontynuowanie aktywności zawodowej może stanowić wyzwanie pod względem fizycznym, a także psychicznym.
Emerytury stażowe mają umożliwić wcześniejsze przejście na emeryturę osobom, których staż pracy wynosi odpowiednią liczbę lat. Obecne projekty emerytur stażowych, którymi zajmuje się rząd, zakładają, że kobiety będą mogły przejść na wcześniejszą emeryturę, kiedy osiągną okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 35 lat, a mężczyźni 40 lat. Istotne jest to, że nowe zasady obowiązywać będą jedynie osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, czyli te, które objęte zostały nowym systemem emerytalnym.
Jest jednak jeszcze jedno zastrzeżenie. Skorzystanie z wcześniejszego przejścia na emeryturę możliwe będzie tylko w sytuacji, kiedy na koncie w ZUS-ie odłożone będą składki o łącznej wartości, która pozwoli na comiesięczną wypłatę przynajmniej 120 proc. minimalnej emerytury.
Specjaliści szacują, że koszt takiego rozwiązania może obciążyć budżet państwa o ok. 14,5 mld zł rocznie.
Kiedy emerytury stażowe wejdą w życie?
Pierwsze czytania projektów dotyczących emerytur stażowych odbyły się jeszcze w lutym 2024 roku. Obecnie w Sejmie w dalszym ciągu trwają prace nad dwoma projektami, które dotyczą tego tematu. O wprowadzenie nowych zmian zabiegają NZZS Solidarność oraz Lewica. Rozmowy trwają, a emerytury stażowe były tematem posiedzenia Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów, o czym poinformowała szefowa MRPiPS, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zapowiedziała również, że w planach jest spotkanie z ministrem finansów Andrzejem Domańskim w celu uzyskania poparcia obu projektów.
Zanim jednak projekty poselskie wejdą w życie, będą musiały przejść wszystkie sejmowe procedury legislacyjne. Dopiero po nich prezydent będzie mógł podpisać ustawę. Jak na razie nie wiadomo, kiedy dokładnie pracownicy będą mogli skorzystać z nowych zasad. To, czy projekty doczekają się realizacji, w dalszym ciągu stoi pod znakiem zapytania.
