Rząd pracuje nad nowymi zasadami ustalania płacy minimalnej, które mają dostosować polskie prawo do wymogów dyrektywy UE o adekwatnym wynagrodzeniu minimalnym.
Adekwatne wynagrodzenie w UE. Na nowe przepisy trzeba będzie poczekać
Jak czytamy na stronie Rady Europejskiej, regulacja ta ma na celu "poprawienie warunków pracy i życia obywateli dzięki ustanowieniu ram adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Europie". Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakładało, że nowe zasady wejdą w życie już od 2026 roku. Jednak prawdopodobnie rząd nie zdąży przygotować przepisów na czas - do 15 czerwca musi przedstawić pierwsze propozycje wysokości płacy minimalnej Radzie Dialogu Społecznego.
Jak informuje "Fakt" nowe przepisy mają zakładać, że płaca minimalna w Polsce będzie stanowić 55 proc. prognozowanego średniego wynagrodzenia w gospodarce. Obecnie minimalne wynagrodzenia za pracę jest ustalane w oparciu o prognozę inflacji na kolejny rok, a jeśli jest niższe od połowy średniej krajowej także o dwie trzecie realnego wzrostu gospodarczego. Jak podaje "Fakt" dla pracowników otrzymujących pensję minimalną nowe przepisy byłyby korzystniejsze, bo są bardziej transparentne.
Najniższa krajowa w 2026 roku. Podwyżka będzie niewielka
Jeśli minimalne wynagrodzenie będzie ustalane tak jak dotychczas, to przyszłoroczna podwyżka będzie niewielka. Jak wynika z symulacji Instytutu Emerytalnego, na którą powołuje się gazeta, wyniosłaby 3,8 proc., czyli tyle, co inflacja. Jak wylicza "Fakt" oznacza to, że najniższa krajowa w 2026 roku wyniesie 4 tys. 843 zł brutto, a więc 3 tys. 632 zł, co stanowi wzrost o 121 zł.
Gazeta podaje także, że pensje w budżetówce również zostaną podniesione o wskaźnik inflacji. Podwyżki mają objąć: urzędników, pracowników sądownictwa, prokuratury, nauczycieli, mundurowych i pracowników tych służb, pracowników niemedycznych i pracowników kultury i sztuki. Założenia wzrostu płac dla tych grup pracowników rząd zawarł w dokumencie "Wieloletnie założenia makroekonomiczne na lata 2025-2029".
Elżbieta Aleksandrowicz przewodnicząca rady OPZZ Branży Usługi Publiczne w rozmowie z "Faktem" wskazała, że podczas spotkania Rady Dialogu Społecznego 9 maja "domagano się doprecyzowania niektórych zagadnień zawartych w tym dokumencie". Zdaniem Aleksandrowicz propozycja rządu dla pracowników budżetówki nie jest korzystna. "[...] Proponowany w takiej wysokości wzrost płac nie będzie dla pracowników sfery budżetowej żadną podwyżką, a jedynie próbą, aby ich obecna wartość realna nie spadła, zwłaszcza przy prognozowanym zamrożeniu progów podatkowych i braku zwiększenia kwoty wolnej od podatku, która była obietnicą wyborczą obecnego rządu" - stwierdziła.
