Uwaga na upadłe profesje

Na pierwszym miejscu zagrożonych profesji znalazły się wszelkie zawody związane z obsługą maszyn i urządzeń, ich instalowaniem i naprawą oraz polegające na montażu sprzętu lub elementów maszyn. Złe notowania mają także zawody branży rolniczej, a także - w Polsce cieszący się obecnie dużym prestiżem - zawód księgowego. Według danych zebranych przez amerykańskie ministerstwo pracy zajęciem bez przyszłości jest ponadto sprzątanie, pomoc domowa i opieka nad dziećmi. Również na kasjerów, pracowników stacji benzynowych, inkasentów, urzędników sporządzających dane statystyczne oraz maszynistki i rzeźników zapotrzebowanie będzie coraz mniejsze.

Co powinno się opłacać:

- specjaliści finansowi - doradcy podatkowi, inwestycyjni, funduszów emerytalnych, analitycy finansowi

tworzenie i organizacja systemów komputerowych

- negocjatorzy pracownicy związani z opieką nad ludźmi starszymi zarządcy ( budynków mieszkalnych, biurowych i innych obiektów)

- sprzedawcy

- specjaliści zawody związane z ochroną budynków, mienia, danych komputerowych

menadżerowie asystenci szefów hotelarze

- zawody związane z informatyką (np. administratorzy sieci, graficy)

- zawody związane z mediami (np. kamerzyści, dźwiękowcy, dziennikarze)

Biorąc pod uwagę procesy demograficzne - potrzeba będzie pracowników zajmujących się chorymi, niepełnosprawnymi lub osobami starszymi - stąd personel medyczny i pracownicy socjalni, ale też ci którzy będą dbać o piękno i zachowanie zdrowia ludzkiego ciała i duszy - np. chirurg plastyczny czy kosmetyczki, instruktorzy fitnesu, dietetycy, fizjoterapeuci, logopedzi.

Ze względu na pojawiające się problemy cywilizacyjne potrzebni będą psychologowie, psychoterapeuci i psychoanalitycy, ale też psychologowie biznesu czy osoby zajmujące się cudzymi dziećmi ze względu na brak czasu ich rodziców.

Rozwój cywilizacji i wzrastająca rola szeroko rozumianej medycyny oraz farmacji spowodować może większe zapotrzebowanie na biotechnologów, biologów i specjalistów ochrony środowiska (recykler'ów), technologów żywności.

Potrzebni też będą specjaliści od szeroko rozumianej rozrywki (obsługa i personel mediów - tv, radio, internet, ale też osoby od dostarczania wrażeń (survival czy skok na banji) czyli - specjaliści ds. organizacji czasu wolnego i rekreacji - animatorzy projektów rekreacyjno-sportowych), też turystyki.

Ze względu na potrzebę nabywania coraz nowych kompetencji i stałego rozwoju - nauczyciele, szkoleniowcy, trenerzy, doradcy zawodowi, pośrednicy edukacyjni.

IT

Rozwój cywilizacji, to także wrastająca rola technologii generująca potrzebę w zakresie informatyków, specjalistów transmisji danych, tzw. infobrokerów, specjalistów z dziedziny telekomunikacji, systemów zintegrowanych, projektowania i rozwoju systemów elektronicznych, specjalistów do tworzenia i organizacji systemów komputerowych, grafików. Inną gałęzią prężnie się rozwijającą ma być, według prognoz, szeroko rozumiany sektor energetyczny oraz komunikacja - stąd zapotrzebowanie na sprzedawców i dystrybutorów energii, specjalistów ds. przesyłu energii elektrycznej, inżynierów z doświadczeniem w branży transportowej, planistów trakcji kolejowych, inżynierów ds. elektryfikacji, z doświadczeniem w budowie dróg i mostów oraz transportu, inżynierów budowy, ds. infrastruktury, planistów transportu, inżynierów ds. organizacji ruchu, planistów oraz inżynierów zarządzających sieciami szybkiego ruchu, licencjonowanych inżynierów ds. transportu powietrznego.

Biznes stając się bardziej globalny będzie potrzebował pracowników z jednej strony dbających o jego innowacyjność i konkurencyjność czyli m.in. mogą to być specjaliści ds. projektowych i badawczo-rozwojowych (w branżach najbardziej dochodowych - m.in. nowoczesne technologie, prace inżynieryjne, informatyczne), ale też osoby prowadzące przedsiębiorstwa - m.in. menedżerowie małych i średnich firm, przedsiębiorcy-innowatorzy, ale i ich pracownicy - negocjatorzy, dobrzy sprzedawcy, marketingowcy, profesjonalna obsługa klienta, logistycy, kierowcy. Nie można też zapomnieć o osobach obsługujących biznes oraz wspierających przedsiębiorczość - specjaliści finansowi, doradcy podatkowi, inwestycyjni, funduszy emerytalnych, agenci ubezpieczeniowi, analitycy finansowi, prawnicy.

Ze względu na rozwój m.in. branży usługowej potrzebni będą ludzie zajmujący się telepracą, zarządcy (budynków mieszkalnych, biurowych i innych obiektów), też -zawody związane z ochroną budynków, mienia, danych komputerowych.

Swoje pięć minut będą też mieli różnego rodzaju pośrednicy i doradcy, ponieważ normalnemu człowiekowi coraz trudniej zorientować się w rzeczywistości, która go otacza.

Jeszcze kilka lat temu o wielu zawodach, dziś powszechnie wykonywanych, nikt nie słyszał. Nie było webmasterów, doradców podatkowych czy specjalistów public relations. Jednak pojawianie się nowych zawodów wiąże się z zanikaniem innych tradycyjnych, które stają się dziś zbędne i nieopłacalne. Można zauważyć spadek zapotrzebowania na specjalistów np. marketingu i zarządzania, chociaż jeszcze niedawno zawód ten wydawał się być przyszłościowym. Rynek pracy staje się coraz bardziej wymagający, a posiadanie dyplomu ukończenia specjalistycznych studiów wyższych nie gwarantuje już znalezienia zadawalającej pracy.

Z dnia na dzień wzrasta popyt na pracowników wszechstronnie wykształconych, posiadających wiedzę i doświadczenie charakterystyczne niekiedy dla kilku różnych dziedzin. Analitycy przewidują, że zdolność utrzymania się na rynku pracy będą miały tylko te osoby, które błyskawicznie reagując na dokonujące się zmiany, stale będą się dokształcać. Twierdzą ponadto, że będzie się to wiązać z częstą zmianą zawodu. Kilkukrotne zmiany pracy są na porządku dziennym np. w Ameryce. Osoby tam zatrudniane nie wiążą się na stałe z jednym pracodawcą, gdyż ten nie potrafi zagwarantować im stałego zatrudnienia na dłuższy czas. Na uznanie zasługiwać będzie również kreatywność, mobilność, intensywność pracy i oczywiście gotowość do jej zmiany. Posiadanie właśnie takich cech przez pracownika będzie w przyszłości gwarantem powodzenia na stale zmieniającym się rynku pracy.

Wzrośnie także zapotrzebowanie na trenerów, świadczących usługi szkoleniowe. Firmy szkoleniowe zmuszone będą zatrudniać osoby, które w swojej pracy potrafiłyby wykorzystać wiedzę z zakresu pedagogiki, psychologii, public relations czy informatyki. Popyt na psychologów i psychoterapeutów będzie wzrastał ze względu na stres, towarzyszący pracy. Zapotrzebowanie na osoby kreatywne, twórcze, odporne na stres, potrafiący zrezygnować z życia rodzinnego kosztem pracy zawodowej, sprawiać będzie, że zawód psychologa ? terapeuty stanie się niezbędnym.

Osoby potrafiące przystosować się do nowych realiów życia znajdą zatrudnienie i będą mogły liczyć na wysokie wynagrodzenie. Po drugiej stronie znajdą się wszyscy ci, których bezwzględna machina postępu i zmian zepchnęła w bezrobocie.

Taka sytuacja sprzyjać będzie napadom, rozbojom i demonstracjom., co spowoduje wzrost zapotrzebowania na ludzi potrafiących negocjować np. z porywaczami. Narastające akty przemocy coraz częściej zaobserwować można w szkołach., gdzie potrzebne mogą być osoby łączące zawód ochroniarza, negocjatora i psychologa. Swoje miejsce odnajdą też negocjatorzy w dużych firmach i korporacjach, gdzie przedmiotem negocjacji staną się warunki fuzji, umów czy kontraktów. Posiadanie bogatych informacji o partnerach biznesowych, łącznie z danymi objętymi tajemnicą, gwarantować będzie przewagę na rynku.

Firmy zatrudniać będą osoby specjalizujące się w wyszukiwaniu informacji, powstanie więc nowy zawód, odpowiednik zachodniego researchera czy menedżera informacji.

Duże zmiany dokonują się wciąż na rynku informatycznym i teleinformatycznym.

Stały i charakterystyczny dla ostatnich lat wzrost popularności telefonii bezprzewodowej sprawił, że specjaliści teleinformatycy cieszą się dużą popularnością wśród pracodawców z tej dziedziny.

Wzrasta liczba firm i osób prywatnych, które posiadają lub deklarują chęć posiadania Internetu. Coraz więcej ludzi potrzebuje łączy gwarantujących lepszy i szybszy przepływ informacji. Popyt na informatyków specjalizujących się w przyłączaniu Internetu będzie stale wzrastać. Już teraz popyt przewyższa podaż jeśli chodzi o twórców stron internetowych ?tzw. webmasterów. Korzyści jakie niesie ze sobą Internet sprawiają, że niemal każda licząca się firma posiada już teraz swoje własne strony w sieci.

Wiele firm będzie potrzebować stron www w niedalekiej przyszłości, ponieważ dostępność Internetu pozwoli im zaoszczędzić czas i pieniądze, a zwiększyć dochody.

Rozwój komputeryzacji sprawia, iż nauka coraz większej liczby zawodów tradycyjnych skłania się właśnie ku komputerowi. Szkoły muzyczne kształcić będą w dużej mierze pod kątem obsługi instrumentów elektronicznych wspomaganych przez komputer, a plastyczne sztalugę i pędzel zastąpią programem graficznym i myszką.

Posiadanie przez firmy własnych ?wewnętrznych sieci komputerowych, służących do wymiany informacji, powodować będzie konieczność zatrudniania osób o odpowiednich kwalifikacjach, gdyż nawet krótkotrwała przerwa w przepływie danych w takich przedsiębiorstwach jak np. bank, może spowodować wielkie straty finansowe.

Coraz popularniejsze staje się wykorzystywanie Internetu do przeprowadzania operacji bankowych. Duża część bankowców będzie musiała podnieść swoje kwalifikacje - w przeciwnym razie straci pracę. Na szeroką skalę rozwija się także sprzedaż przez Internet, która zagrozi z pewnością drobnym wytwórcom i przedsiębiorcom. Już teraz istnieją sklepy internetowe, gdzie zmawiać można płyty CD czy książki lub inne artykuły np. ogrodnicze.

Polacy coraz częściej korzystają z różnego rodzaju usług ubezpieczeniowych. Ubezpieczenia zdrowotne na życie są popularne na zachodzie od wielu lat. Również w Polsce cieszą się one coraz większym zainteresowaniem. Doradcy podatkowi w naszym kraju to jednak nadal rzadkość. W miarę bogacenia się społeczeństwa powstawać będą zawody specjalizujące się w doradztwie ubezpieczeniowym czy inwestycyjnym.

Powoli na rynku pracy gościć zaczyna menedżer kultury. Produkcje filmowe, imprezy kulturalne mają szansę powstania dzięki sponsorom, stąd konieczność zatrudniania pośredników pomiędzy artystami i wielkim biznesem, tzw. menedżerów kultury, orientujących się w problematyce rynku oraz znających możliwości inwestycyjne firm.

Zdrowie

Funkcjonowanie polskiej służby zdrowia pozostawia wciąż wiele do życzenia. Przeprowadzona reforma, według wielu opinii przyniosła więcej zamieszania niż korzyści. Tego rodzaju sytuacja, spowodowana w dużym stopniu brakiem odpowiednio przygotowanych pracowników, którzy umiejętnie zarządzaliby Kasami Chorych. W Stanach Zjednoczonych powoływanie są w tym celu wyspecjalizowani menedżerowie. W efekcie poprawy sytuacji służby zdrowia również w Polsce spodziewać się można powstania zawodu, którego domeną będzie ekonomiczne zarządzanie budżetem kas. Profesjonalna służba zdrowia to taka, która ma na względzie również osoby w podeszłym wieku To właśnie im kasy chorych będą musiały poświęcić więcej wydatków, tym bardziej, że ludzie starsi żyją coraz dłużej. Koniecznością zatem będzie zatrudnianie przedstawicieli rzadko spotykanych dziś zawodów: dietetyków, rehabilitantów, fizjoterapeutów. Niezbędni będą specjaliści, którzy osobom w wieku 60-70 lat pomogą być pełnowartościowymi członkami społeczeństwa.

Z myślą o osobach najbardziej zapracowanych oraz emerytach posiadających dużą ilość wolnego czasu powstawać będą na podobieństwo krajów zachodnich obiekty rozrywkowo?rekreacyjne. Ideą takich obiektów w Stanach Zjednoczonych jest organizacja wolnego czasu wszystkim tym, którzy w sposób racjonalny pragną go wykorzystać. Można zatem przypuszczać, że lista nowych zawodów powiększy się w przyszłości o organizatora czasu wolnego.

Wobec dynamicznie wzrastającej liczby chętnych do spędzania czasu za granicą. ludzie coraz częściej deklarują efektywną formę wypoczynku. Biura podróży przeżywają oblężenie już nie tylko w czasie wakacji czy ferii zimowych. Zachodnie agencje turystyczne zatrudniają tzw. travel managerów, którzy zajmują się organizacją wyjazdów zagranicznych.. Polscy organizatorzy podróży zajmować się będą w przyszłości ekonomiczną stroną wyjazdów, zważając na zwiększenie zysków.

Reklama dźwignią handlu, a odpowiednio zareklamowany towar przyciąga rzesze klientów. W dobie tak dużej konkurencyjności na polskim rynku, wzrasta wciąż zapotrzebowanie na twórców reklam, którzy potrafiliby efektywnie sterować tą dźwignią. Dobrze zareklamowany towar sprzedaje się jak świeże bułeczki. Wiedzą o tym doskonale producenci i właściciele firm. Dlatego coraz częściej słyszy się o zawodzie copywritera, który układa teksty reklamowe.

Warto też zwrócić uwagę na telepracowników, którzy korzystając z dobrodziejstw Internetu mogą pracować na odległość. Taka sytuacja stwarza miejsca pracy tym wszystkim, którzy z różnych względów nie mogą pracować w zakładzie pracy, oraz wszystkim tym, którzy nie opuszczając domu, chcą pomnażać zasobność własnej kieszeni. Liczba telepracowników będzie stale wzrastać, w miarę jak coraz powszechniejszy będzie dostęp do Internetu. Nowe zawody wyrastają jak przysłowiowe grzyby po deszczu. Wiele przyszłych zawodów pozostaje w sferze wyobrażeń, nie można jednak ich lekceważyć. Pojawią się bowiem wraz z rozwojem technologicznym i dążeniem Polski do członkostwa w Unii Europejskiej.

Chociaż wiele tradycyjnych zawodów zostało zepchniętych w przeszłość, to z drugiej strony pojawiają się możliwości pracy dla tych, którzy wcześniej nie mogli na nią liczyć. Komputeryzacja otwiera drzwi do lepszego świata osobom kalekim, które dzięki telepracy mogą poczuć się w pełni wartościowymi członkami społeczeństwa. Trudno jednoznacznie ocenić, czy zmiany dokonujące się na polskim rynku pracy przemawiają do końca na korzyść Jedno jest pewne: aby przeżyć trzeba będzie się dostosować.