Od 6 będzie łatwiej
Od 6 czerwca o dofinansowanie wynagrodzeń i refundację składek na FUS można będzie występować przez Internet.
Takie ułatwienie dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne wprowadza PFRON. Odnotowujemy to z tym większą satysfakcją, że zmiana w systemie informatycznym stanowi reakcję na inicjatywę przedsiębiorców zrzeszonych w Konfederacji Pracodawców Polskich.
Mimo że możliwość skorzystania z uproszczonych formularzy elektronicznych tylko w niewielkim stopniu niweluje zagrożenia stojące przed zakładami pracy chronionej, to jednak niewątpliwie jest dla nich istotnym ułatwieniem. Zyskają na automatycznym generowaniu raportów o dokumentach, które już zostały złożone a dotyczących uzyskanych kwot pomocy. Nie będą musiały samodzielnie liczyć kosztów zatrudnienia, łatwiej będzie im znaleźć pomyłkę we wniosku lub sam dokument.
Wprowadzane obecnie ułatwienie traktujemy jednak jedynie jako wstęp do dyskusji nad funkcjonowaniem PFRON. Zmiana sposobu dofinansowania działalności zakładów pracy chronionej, jaka miała miejsce na początku 2008 r., naruszyła stabilność wielu tego rodzaju firm.
Przy okazji owego usprawnienia Konfederacja Pracodawców Polskich przypomina także, że istniejący system wspierania pracy i rehabilitacji niepełnosprawnych, oparty o podatek opłacany przez firmy nie stosujące się do ustawy o PFRON, nie spełnia oczekiwań. Rozwiązanie to miało zachęcić pracodawców do zatrudniania niepełnosprawnych. Rzeczywistość pokazała, że funkcji tej nie spełniło. Poza tym ciągłe zmiany wokół ustawy o PFRON powodują zbyt wiele niepewności i niejasności.
KPP zwraca też uwagę na pojawiające się nowe zagrożenie. Z końcem czerwca mija termin obowiązywania regulacji nr 2204 Komisji Europejskiej, dotyczącej dopuszczalności pomocy publicznej dla grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym niepełnosprawnych. Gdyby w krótkim czasie miała ona zostać zastąpiona inną, wówczas polskie zakłady pracy chronionej musiałyby do nowych wymagań dostosować się już teraz - w połowie roku.
Dlatego Konfederacja Pracodawców Polskich apeluje do rządu, aby - w porozumieniu się z Komisją Europejską - wypracował nową ustawę o rehabilitacji, z zachowaniem wydłużonego vacatio legis. Przedsiębiorcy potrzebują czasu na wprowadzanie zmian, ale najbardziej byłaby im potrzebna nowa ustawa o rehabilitacji niepełnosprawnych. Istniejąca obecnie była już nowelizowana ponad 40 razy i nadal nie spełnia oczekiwań pracodawców.
